经济纠纷调解不成怎么办？经济纠纷调解不成，有两种解决途径。一是申请仲裁，双方有有效仲裁协议可提交约定机构，一裁终局，程序简便、保密性强；二是提起诉讼，向有管辖权法院起诉，判决生效可申请强制执行。选择要依具体情况定。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、经济纠纷调解不成怎么办
经济纠纷调解不成，可通过以下途径解决：
第一，申请仲裁。若双方在纠纷发生前或后达成有效的仲裁协议，可将纠纷提交给约定的仲裁机构。仲裁实行一裁终局制度，裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或向法院起诉的，仲裁委员会或法院不予受理。其具有程序简便、保密性强等特点。
第二，提起诉讼。当事人可向有管辖权的法院提起民事诉讼。法院会依据相关法律规定和事实证据进行审理和判决。诉讼过程中，当事人需遵循法定程序，提供充分证据支持自己的主张。法院判决生效后，若一方不履行，另一方可申请强制执行。
选择仲裁还是诉讼，当事人要根据具体情况考量。如希望高效解决、注重隐私，可选择仲裁；若希望通过更严格的司法程序解决纠纷，可选择诉讼。
二、经济纠纷讨薪不成怎么办
讨薪不成可通过以下途径解决经济纠纷：
1. 与用人单位协商：尝试与单位沟通，明确表达自身诉求，要求支付薪资。协商时，需保留聊天记录、通话录音等相关证据，以便后续维权。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。投诉时，应携带能证明劳动关系和欠薪事实的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查和处理。
3. 申请劳动仲裁：劳动争议仲裁是重要的维权手段。需在规定时间内，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。仲裁过程中，要提供充分证据支持诉求。仲裁裁决具有法律效力，若用人单位不履行，可申请法院强制执行。
4. 提起诉讼：对仲裁结果不服，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律作出判决，通过司法途径强制用人单位支付工资。
三、经济纠纷调解时限是多久
经济纠纷调解时限需依据具体情况判断。不同调解主体与程序，其时限要求存在差异。
若选择人民调解，相关规定表明，一般自受理之日起三十日内调结。如情况复杂，经双方当事人同意可适当延长。
若在法院诉讼过程中进行调解，调解期限包含在案件的审理期限内。适用简易程序审理的案件，审理期限通常为三个月；适用普通程序审理的案件，审理期限一般为六个月。在这个审理期限内，法院会根据案件进展组织调解，无单独明确的调解时限规定。
若是仲裁程序中的调解，仲裁机构会依据自身规则进行，不同仲裁机构规则不同，有的会规定调解期限，有的则无明确限制，但仲裁案件整体有审理期限要求。
总之，经济纠纷调解时限受调解主体、适用程序等多种因素影响，当事人需结合具体情况了解对应调解的时限规定。
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