被起诉能申请仲裁吗？被起诉后通常不能再申请仲裁。若有仲裁协议，另一方在首次开庭前提协议，法院应驳回起诉；未提则视为放弃。无协议或协议无效，只能应诉。已进入审理，为免冲突浪费，应遵循诉讼程序。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、被起诉能申请仲裁吗
被起诉后一般不能再申请仲裁。根据仲裁法规定，当事人达成仲裁协议，一方向法院起诉未声明有仲裁协议，法院受理后，另一方在首次开庭前提交仲裁协议的，法院应驳回起诉，但仲裁协议无效的除外；另一方在首次开庭前未对法院受理该案提出异议的，视为放弃仲裁协议，法院继续审理。
如果双方原本存在有效的仲裁协议，在一方起诉后，另一方可以依据该协议向法院提出管辖权异议，请求法院驳回起诉，将纠纷提交仲裁解决。若不存在仲裁协议，或者仲裁协议无效，那么被起诉方不能自行申请仲裁，只能在法院的诉讼程序中进行答辩和应对。此外，若纠纷已进入法院审理阶段，即便符合仲裁条件，为避免程序冲突和资源浪费，通常也应遵循法院的诉讼程序。
二、被起诉仲裁会坐牢吗
被起诉仲裁通常不会导致坐牢。起诉仲裁属于民事纠纷解决方式，主要是为了解决平等主体之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷。在这类纠纷中，责任承担方式一般是民事责任，比如赔偿损失、继续履行合同、恢复原状等，目的是弥补受损方的损失，而非对当事人进行刑事惩罚。
然而，存在特殊情况可能使当事人面临刑事处罚。若在仲裁或诉讼过程中，当事人有伪造证据、毁灭证据、暴力威胁证人等妨碍司法公正的行为，可能触犯刑法，面临刑事处罚，严重时会坐牢。另外，如果一方当事人有能力执行仲裁裁决却拒不执行，情节严重的，也可能构成拒不执行判决、裁定罪，被追究刑事责任。
所以，一般的仲裁纠纷不会让当事人坐牢，但如果涉及违法犯罪行为，则可能承担刑事责任。
三、被仲裁过后可以起诉吗
被仲裁后能否起诉需分情况来看。
对于劳动仲裁，当事人对仲裁裁决不服，通常可以向法院起诉。除法律另有规定的终局裁决情形外，劳动者或用人单位在收到仲裁裁决书后，可在规定期限内向有管辖权的人民法院提起诉讼。终局裁决的劳动争议，劳动者不服可以起诉，而用人单位在法定情形下，只能向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，不能直接起诉。
对于一般民商事仲裁，遵循或裁或审原则。若当事人事先达成有效的仲裁协议，选择仲裁解决纠纷，仲裁裁决作出后即发生法律效力，当事人不能就同一纠纷再向法院起诉。但存在特殊情况，如仲裁裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。
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