仲裁裁决作出后当事人不服裁决怎么办？仲裁实行一裁终局，一般裁决作出后不能就同一纠纷再仲裁或起诉。但有特殊情况，劳动仲裁中，劳动者不服可起诉，用人单位有特定情形可申请撤销；普通民商事仲裁符合条件也能申请撤销。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、仲裁裁决作出后当事人不服裁决怎么办
仲裁实行一裁终局制度，裁决作出后，当事人通常不能就同一纠纷再申请仲裁或向法院起诉。但在特定情形下，当事人不服仲裁裁决可采取相应措施。
若仲裁是劳动仲裁，劳动者对仲裁裁决不服，可自收到仲裁裁决书之日起一定期限内向法院提起诉讼；用人单位有证据证明劳动仲裁存在适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序等情形，可自收到仲裁裁决书之日起一定期限内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决。
若是普通民商事仲裁，当事人若能提出证据证明裁决存在没有仲裁协议，裁决事项不属于仲裁协议范围或仲裁委员会无权仲裁，仲裁庭组成或仲裁程序违反法定程序等情形，可在规定期限内向仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决。法院经审查核实后，可裁定撤销仲裁裁决。
二、仲裁时达成调解协议但是不履行怎么办
仲裁时达成调解协议后一方不履行，可采取以下措施：
第一，确认调解协议效力。若该调解协议是在仲裁庭主持下达成，且仲裁庭制作了调解书，此调解书自双方签收后即具法律效力，与仲裁裁决书有同等执行力。若只是双方自行达成和解协议，其效力相对较弱。
第二，申请强制执行。对于生效的仲裁调解书，若一方拒不履行，另一方有权向有管辖权的人民法院申请强制执行。法院会依据法定程序，运用强制力量，强制被执行人履行义务。申请时需提交强制执行申请书、仲裁调解书等相关材料。
第三，追究责任。不履行调解协议的一方可能需承担相应法律责任。法院可根据情节轻重对其予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。同时，因此给对方造成损失的，还需承担赔偿责任。
当事人遇到此类情况，应及时通过合法途径维护自身权益，避免因拖延导致权益受损。
三、仲裁判决后多久可以申请强制执行
仲裁判决后申请强制执行的时间，因仲裁类型而异。
如果是劳动仲裁，仲裁裁决书送达当事人后，若双方在规定期限内均未向法院提起诉讼，裁决书即生效。此时，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以在裁决书规定履行期间的最后一日起两年内，向人民法院申请强制执行。
若是商事仲裁，裁决书自作出之日起发生法律效力。一方当事人不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以在两年的申请执行时效期间内，向有管辖权的人民法院申请强制执行。申请执行时效适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
需注意，申请强制执行要在法定期限内进行，且准备好相关材料，如强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、申请人和被申请人的身份信息等。
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