妨碍医务人员上班怎么判？妨碍医务人员上班判罚依具体行为和情节严重程度而定。情节较轻未构成犯罪，按《治安管理处罚法》警告、罚款或拘留；情节严重构成犯罪，涉及妨害公务罪、故意伤害罪等，按不同量刑标准处罚。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、妨碍医务人员上班怎么判
妨碍医务人员上班的判罚需依据具体行为和情节严重程度确定。
若情节较轻，未构成犯罪，依据《治安管理处罚法》，可能处警告、罚款或拘留。比如，以言语威胁、轻微推搡等方式妨碍，未造成实际伤害或严重影响医疗秩序，会处警告或二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款。
若情节严重，构成犯罪，可能涉及多个罪名。以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员（包括依法履行职责的医务人员）执行职务的，构成妨害公务罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。若在疫情防控等特殊时期，对医务人员实施撕扯防护装备、吐口水等行为，致使医务人员感染新冠病毒，可能构成故意伤害罪，根据伤害后果量刑，致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。
二、在金店上班犯法么怎么判
在金店上班本身并不违法。但如果在工作中实施了违法犯罪行为，则会依据具体情况进行判决。
若员工在金店工作时盗窃店内黄金，达到一定数额会构成盗窃罪。根据盗窃金额及情节，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
若员工参与销售假冒伪劣黄金制品，可能构成生产、销售伪劣产品罪。销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
三、工人上班期间身亡怎么判
工人上班期间身亡的判决需依据具体情况判定。
若属于工伤情形，根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情况，应当认定为工伤。认定为工伤后，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
若因第三人侵权导致工人上班期间身亡，侵权人需承担民事赔偿责任，赔偿项目包括医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。同时，符合工伤认定条件的，工人近亲属还可获得工伤保险待遇。
若存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形，则不得认定为工伤或者视同工伤。此时责任认定需结合具体案件事实，通过民事或刑事诉讼途径解决。
总之，工人上班期间身亡的判决需综合多方面因素，依据相关法律法规进行处理。
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