物业服务合同中通常包含哪些条款
一、物业服务合同中通常包含哪些条款
物业服务合同一般包含以下条款:
1.服务事项和质量:明确物业服务企业提供的具体服务内容,如房屋维修养护、环境卫生清洁、绿化养护、秩序维护等,同时规定各项服务应达到的质量标准。
2.服务费用:约定物业服务收费的标准、方式及调整机制等。收费标准应遵循合理、公开以及费用与服务水平相适应的原则。
3.双方权利义务:明确业主与物业服务企业各自的权利和义务。例如,业主有权监督物业服务企业的工作,物业服务企业有按照合同约定提供服务的义务。
4.专项维修资金的管理与使用:对专项维修资金的筹集、使用和管理规则进行约定,确保资金用于物业共用部位、共用设施设备的维修、更新和改造。
5.合同期限:规定合同的起止时间,明确双方合作的时间范围。
6.违约责任:约定双方违反合同约定应承担的责任,以保障合同的顺利履行。如物业服务企业未按约定提供服务应承担的赔偿责任,业主未按时缴纳物业费应承担的违约责任等。
7.解除合同的条件:明确在何种情况下双方可以解除合同,以及解除合同的程序和责任承担。
二、物业更换需要和业主重新签合同吗
物业更换后,通常需要和业主重新签订合同。
从法律角度来看,原物业与业主签订的物业服务合同,在原物业退出、新物业入驻后即失去效力。新的物业服务企业进入小区提供服务,意味着新的服务关系建立,为明确双方权利和义务,应重新签订合同。
重新签订合同对业主和物业企业都有益处。对业主而言,新合同能清晰界定物业服务内容、标准、费用等关键条款,保障自身权益。例如明确卫生清扫频率、安保巡逻时间等服务细节,若物业未达标,业主可依据合同维权。对物业企业来说,新合同能为其服务提供明确指引,也便于收取物业费等管理工作的开展。
不过,在某些特殊情况下,若小区业主大会通过的决议对物业服务相关事宜已有明确规定,且新物业接受这些规定,可先按此执行,后续再完善合同签订。但总体而言,重新签订合同是规范物业管理、保障双方合法权益的必要举措。
三、被保安打了能起诉物业吗
被保安打了能否起诉物业,需依据具体情形判断。
若保安打人是在履行工作职责过程中,例如在执行安保任务时与他人发生冲突并动手打人,按照法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。此时物业作为保安的用人单位,要对保安的侵权行为负责,被打者可以起诉物业要求其承担相应赔偿责任。
若保安打人是个人行为,与履行工作职责无关,比如保安因私人恩怨殴打他人,那么应由保安个人承担侵权责任,这种情况下通常不能起诉物业。不过,如果物业在保安管理方面存在明显过错,如未对保安进行必要培训、管理松散等,导致保安容易冲动打人,被打者也可以考虑起诉物业,要求物业承担与其过错相应的责任。
被保安打后,建议及时报警并就医,保留好相关证据,以便后续通过合法途径维护自身权益。
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