公司连着让上班17个小时违法吗
一、公司连着让上班17个小时违法吗
通常情况下,这属于一种违反法律规定的行为。
根据我国劳动法的相关规定,明文规定了工作时间的上限,即劳动者每日工作时间不得超过八个小时,而其周平均工作时间则不应超过法定限度的四十四小时。
作为用人单位,出于生产经营需求,只有在与劳工组织以及劳动者进行充分沟通并达成共识的前提下,方可适当延长工作时间,然而这部分延期工作时间最好每天不得多于一个小时;若因为某些特殊原因需要延长每日工作时间的话,务必在保护好劳动者身心健康的基础上进行,但同时也要注意到,每个月的延长工作时间总计不得超过三十六个小时。
二、公司更改上班时间合法吗
依据我国相关法律法规,用人单位在确有必要的情况下进行工作时段的调整是符合法律规定的。
具体来说,依据我国《劳动法》条款,若由于生产特性导致无法严格遵守法定工作时长要求的情况发生,只要经过国家劳动行政管理部门的审批同意,便可以实施相对应的其他工作及休息安排方法。
这意味着用人单位可以依法依规地提出调整工作时间的申请并按程序予以执行。
三、公安局几点上班
公安局上班时间各地都有点儿区别,但一般都是全国统一的作息时间。
我们来看看公安局和派出所大概几点钟上班:
1.公安局的机关单位一般是从周一到周五,早上九点到十二点,下午两点到五点半或者六点。
周末和法定节日是不上班的!
2.派出所的工作时间一般是早上八点到十二点,下午两点到六点。
不过具体时间还是要看地方的,有的地方可能是早上八点半到下午四点。
3.值班时间的话,派出所就算不是工作日也有人值班,但是周末和法定节日就不能办业务了。
4.特殊部门比如户政科这些,也是按照正常的工作日时间上班,只是具体时间可能会有差别。
要注意的是,上面说的这些信息可能会因为地方和政策不同而有所改变。
所以最好打个电话或者上网查一下你所在地方公安局或者派出所的具体上班时间。
以上是关于公司连着让上班17个小时违法吗的相关回答,若未解决您的问题,请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点,华律平台专业律师将为你1对1解答,给你详细的解决方案。
