撤销劳动仲裁是什么案由
一、撤销劳动仲裁是什么案由
撤销劳动仲裁的案由通常是“申请撤销劳动仲裁裁决”。
当用人单位或劳动者对劳动仲裁裁决结果不服,认为该裁决存在法定可撤销情形时,可向有管辖权的中级人民法院提出申请撤销劳动仲裁裁决。这些法定可撤销情形一般包括:适用法律、法规确有错误的;劳动争议仲裁委员会无管辖权的;违反法定程序的;裁决所根据的证据是伪造的;对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
在提出撤销申请时,申请人需提供相应证据证明存在上述可撤销情形,中级人民法院会对申请进行审查,经审理后作出是否撤销劳动仲裁裁决的裁定。此程序旨在保障仲裁裁决的公正性和合法性,维护当事人的合法权益。
二、撤销劳动仲裁申请交给谁
撤销劳动仲裁申请应向受理该仲裁申请的劳动争议仲裁委员会提出。
具体流程如下:申请人需提交书面的撤销仲裁申请书,清晰阐述撤销申请的理由。劳动争议仲裁委员会在收到申请后,会对申请进行审查。若审查通过,会作出准予撤销的决定,并出具相应的决定书。
需要注意的是,申请人申请撤销仲裁裁决,应当自收到裁决书之日起规定期限内提出。且撤销仲裁裁决的申请存在一定限制条件,比如需有法定的撤销情形等。若不符合条件,仲裁委员会可能会驳回申请。所以,在决定撤销劳动仲裁申请前,申请人应充分考虑自身权益及法律后果,谨慎作出决定。一旦提交撤销申请,将按照仲裁委员会的程序进行处理,最终确定是否准予撤销。
三、成华区去哪申请劳动仲裁
成华区劳动人事争议仲裁委员会负责处理该区域的劳动仲裁案件。申请劳动仲裁,一般需前往成华区劳动人事争议仲裁委员会办公地点提交申请材料。
申请时,需准备仲裁申请书,明确双方当事人信息、仲裁请求及事实理由等内容。同时,要提交能证明劳动关系的相关证据,如劳动合同、工资发放记录、工作证等。
前往申请时,建议提前了解仲裁委员会的办公时间及具体要求,以便顺利办理申请手续。需注意,劳动仲裁有一定时效规定,要在法定时效内提出申请,以维护自身合法权益。如果对申请流程等仍有疑问,也可通过拨打当地劳动保障咨询热线等方式进一步咨询确认,确保申请劳动仲裁的过程准确无误。
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