确认合同无效调解可以吗？确认合同无效案件一般不适用调解。调解是当事人对有争议的权利义务协商处分，而合同效力认定是法律问题，非当事人可自由协商范畴。法院依法审查合同法定无效情形，认定无效则自始无效，不能调解。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、确认合同无效调解可以吗
确认合同无效案件一般不适用调解。
根据法律规定，调解需在当事人自愿的基础上，对有争议的权利义务进行协商处分。而合同效力的认定是依据法律规定，是对合同是否符合法定生效要件的判断，属于事实认定和法律适用问题，并非当事人可自由协商处分的范畴。
合同的效力是由法律明确规定的，有效、无效、可撤销等情形都有严格的法律标准。法院在审理确认合同无效案件时，应依法审查合同是否存在法定无效情形，如一方以欺诈、胁迫手段订立合同损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定等。若经审查认定合同无效，其无效自始、当然发生，不存在当事人通过调解来改变合同效力的情况。所以，确认合同无效案件通常不能调解。
二、预售合同代签无效怎么办
若预售合同代签被认定无效，可按以下方式处理：
第一，确认代签情况。若代签人无授权或超越代理权限，导致合同无效，需查看是否构成表见代理。若相对人有理由相信代签人有代理权，合同可能有效；反之则无效。
第二，协商解决。合同双方可就代签无效事宜协商，若因代签造成一方损失，责任方应承担赔偿责任。比如代签人未经授权代签使对方遭受经济损失，代签人需赔偿相应损失。
第三，返还财产。合同无效后，取得财产的一方应返还给对方。若购房者已支付购房款，开发商应返还；开发商交付房屋的，购房者应返还房屋。
第四，提起诉讼。若协商无果，当事人可向法院提起诉讼，请求法院确认合同无效，并要求责任方承担赔偿责任。法院会依据具体情况和证据作出判决。
处理预售合同代签无效问题时，要及时收集和保存相关证据，如代签协议、付款凭证等，以维护自身合法权益。
三、聘用合同什么条件下无效
聘用合同在以下条件下无效：
1. 一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更聘用合同。比如用人单位故意隐瞒工作的重要信息，诱导应聘者签订合同，或者以威胁方式迫使对方签订合同，这类合同是无效的。
2. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利。例如合同中规定用人单位无需为劳动者缴纳社会保险，这明显排除了劳动者享受社会保险的权利，违反法律规定，该合同无效。
3. 违反法律、行政法规强制性规定。像合同约定的工作时间严重超过法律规定的上限，或者劳动报酬低于当地最低工资标准，这些都违反了法律强制性规定，合同应认定无效。
聘用合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
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