工伤认定复审的时间是如何规定的？工伤认定复审在法律上指行政复议或行政诉讼。申请行政复议需在收到结论60日内提出，有特殊规定的按规定执行。申请行政诉讼分两种情况，时间不同。各地操作有差异，法规会调整，建议咨询律师。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤认定复审的时间是如何规定的
工伤认定复审在法律上准确表述为行政复议或行政诉讼。申请行政复议，需在收到工伤认定结论之日起60日内提出。不过，若法律规定申请期限超过60日，则按该法律规定执行。若因不可抗力或其他正当理由耽误法定申请期限，申请期限自障碍消除之日起继续计算。
申请行政诉讼的时间规定有两种情况。一是直接向人民法院提起诉讼的，应在知道作出行政行为之日起6个月内提出；二是先申请行政复议，对复议决定不服的，要在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。若复议机关逾期不作决定，申请人可在复议期满之日起15日内向人民法院提起诉讼。
需要注意，不同地区在操作中可能存在细微差异，且相关法律法规也可能根据实际情况进行调整。在遇到具体问题时，建议咨询专业律师获取准确法律建议。
二、工伤认定的审核时间一般需要多久
工伤认定的审核时间有明确规定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，通常应在60日内作出工伤认定的决定。对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，需在15日内作出决定。
若作出认定决定需以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
此外，社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。这能保障工伤认定过程的公正公平。
在实际操作中，工伤认定审核时间可能会因具体情况有所不同。申请人需配合相关部门调查，提供准确完整的材料，以确保审核工作顺利进行，尽快得出认定结果。
三、工伤认定的时间期限是如何规定的
工伤认定时间期限规定如下：
用人单位申请工伤认定，应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
此外，对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
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