病人住院期间死亡.医院会赔偿吗？病人住院死亡，医院是否赔偿依具体情况定。医院诊疗有过错致病人死亡应赔偿，无过错通常无需赔偿。判断医院有无过错需专业医疗鉴定，双方对鉴定结果有异议，可通过法律途径由法院判定医院担责及赔偿数额。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、病人住院期间死亡.医院会赔偿吗
病人住院期间死亡，医院是否赔偿需依据具体情况判定。
若医院在诊疗过程中存在过错，导致病人死亡，医院应当承担赔偿责任。比如，医院的医护人员违反医疗规范，误诊漏诊、用药错误、手术失误等，与病人的死亡结果存在直接因果关系，那么医院需按照法律规定进行赔偿，赔偿项目通常涵盖医疗费、护理费、丧葬费、死亡赔偿金等。
若医院不存在过错，比如病人因自身病情严重且复杂，虽经医院积极合理救治仍不幸死亡，医院一般无需承担赔偿责任。
判断医院有无过错，往往需要专业的医疗鉴定。可以由医患双方共同委托有资质的医疗鉴定机构，对医疗行为是否存在过错、过错与死亡结果之间的因果关系等进行鉴定。若双方对鉴定结果有异议，还可通过法律途径，由法院依法审理并判定医院是否担责及赔偿数额。
二、在医院用药过敏了,可以找院方赔偿吗
在医院用药过敏能否要求院方赔偿，需视具体情况而定。
首先，要明确医院在诊疗过程中是否存在过错。若医院在用药前，未按照诊疗规范对患者进行必要的过敏史询问、皮试等操作，从而导致患者用药过敏，医院存在明显过错，应当对患者因过敏产生的损害后果承担赔偿责任，包括医疗费、护理费、误工费等相关合理损失。
其次，即便医院进行了规范操作，但所用药物本身存在难以预见和避免的过敏风险，且医院在过敏发生后及时采取了合理的救治措施，医院可能不存在过错，这种情况下要求医院承担赔偿责任较为困难。
然而，即便医院无过错，从公平责任等角度出发，医院也可能需给予一定补偿。患者应及时封存病历等相关资料，固定证据，可与医院先进行协商沟通，若协商不成，可通过医疗纠纷调解委员会调解或向法院提起诉讼，由专业机构进行医疗过错鉴定，以确定医院是否应当承担赔偿责任及赔偿的具体范围。
三、医院合同一般是签几年
医院合同的签订年限并无固定统一标准，会因多种因素而有所不同。
对于新入职的医护人员等，常见的初次合同期限可能为3至5年。这一期限给予医院和员工双方足够时间相互了解、适应，员工能在岗位上积累经验、熟悉业务流程，医院也可据此评估员工的工作表现与职业发展潜力。
在一些特殊岗位或针对高端人才，可能会签订更长期限的合同，比如5至10年甚至更久，以保障人才稳定性，吸引其长期服务于医院。
而对于短期的实习、进修人员，合同期限则会相对较短，可能几个月到一年不等，以契合实习、进修项目的时间安排。
另外，部分临时性、季节性或因特定项目设立的岗位，合同会依据项目周期确定期限，项目结束合同可能随之终止。总之，医院合同期限需综合考虑岗位性质、人员类别等多方面因素。
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