民主与法制网讯（□庄静 通讯员宋有平）近日，陕西省宝鸡市陇县积极探索，建立综治中心干部“每人一讲”培训机制，为更好地发挥“一站式”作用提供了有力保障。
突出培训主题。培训紧扣综治中心规范化建设实战化运行，围绕“提升综治业务实操与矛盾纠纷化解能力水平”主题，以强能力、促提升、打造“调解+多元技能”行家里手为目标，旨在建设一支懂业务、善调解、会服务的综治骨干队伍，进一步优化工作思路，改进工作方法，全力破解矛盾纠纷化解难点和跨部门协作堵点，推动形成运行规范、便捷高效的工作格局。
灵活培训方式。坚持“一季度一培训”，采取“每人一讲”的方式，由综治中心干部及进驻单位工作人员采用“理论讲解+案例剖析”模式，既阐释行业政策法规，又结合具体实践案例，为全体人员进行系统生动的辅导授课，进一步提升全体工作人员的业务能力水平。
丰富培训内容。培训采取“内部+外援”的模式，在综治中心干部开展“每人一讲”的同时，邀请行业调解能手、办案骨干、法律专家开展专题讲解，培训内容涵盖人民调解、涉法涉诉纠纷、劳动物业纠纷、信访法治化等方面，既有理论的高度，又有实践的深度，达到了共同学习、共同提高的目的。
聚焦实战实用。每堂课后均开展一次互动交流，参训人员围绕案例分析与实战技巧，矛盾纠纷调解策略与应用，典型案例与调解技能，信访法治化路线图如何落地见效等工作中的难点和困惑、经验和心得进行现场交流，实现经验共享与理念碰撞相统一。培训过程还设置了风险防范、矛盾化解、应急事件处置等模拟情景桌面推演活动，培训达到了业务与实践相融合的目的。
陇县综治中心规范化运行以来，开展全员业务培训1轮次，2名综治中心干部和7名常驻单位工作人员分别上台进行了培训辅导，开展“房地产领域群体性矛盾纠纷处置化解”情景桌面推演活动1场次，真正达到了学以致用、以训代练、以练促战的目的，收到了良好成效，为推动全县综治工作迈上新台阶奠定了坚实基础。
