湖南宁乡城郊街道综治中心创新基层治理模式
针对辖区园区企业集中、经营类纠纷需求突出的特点,城郊街道综治中心从机制设计入手,搭建起适配园区发展的“受理、调度、处理、巩固”全链条工作体系,将首问责任制贯穿服务始终,实现“群众与企业只进一扇门、最多跑一地”。2025年,街道共受理矛盾纠纷480起,均实现圆满化解。同时,也交出了十年零负面舆情、纠纷调解成功率100%的优异答卷,让新时代“枫桥经验”在基层落地生根。
为精准护航园区发展,城郊街道综治中心创新专项机制,护航企业发展,组建了一支“雷锋义警”队伍,成员包括专职调解员、社区治调主任及志愿者。这支队伍实现了每个社区配备1名至2名专职调解员的全覆盖,通过主动摸排潜在矛盾,变“被动受理”为“主动介入”,努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。
如,2025年11月,宁乡经开区某公司员工在作业时遭遇工伤,双方就赔偿事宜产生分歧后请求调解。中心接到诉求后,宁乡市司法局城郊司法所工作人员谈志坚第一时间介入,既立足法律条文明确企业赔偿责任与员工合法权益,又结合企业经营实际疏导情绪、权衡利弊,当天便促成双方达成一致协议,企业次日完成全额打款。这一高效处置,既保障了员工权益,又最大限度降低了纠纷对企业正常生产经营的影响。
据悉,城郊街道综治中心的“雷锋义警”由专职调解员、社区治调主任、志愿者组成调解力量,实现每个社区1至2名专职调解员全覆盖,主动摸排潜在矛盾,变“被动受理”为“主动介入”,将纠纷化解在萌芽状态。为持续提升队伍专业能力,中心每月召开矛盾纠纷排查讲评调度会,通过案例分析、业务交流、经验共享,让调解员在实践中积累技巧、在研讨中提升水平。
如,怡宁社区治调主任周亮坚带领团队聚焦矛盾调解、普法宣传和公共法律服务三大板块,2025年成功调解35起纠纷,成功率达100%。此前,一家东北饺子馆因楼上6户居民房屋漏水问题濒临闭店。周亮坚得知后挨家挨户上门沟通,最终促成居民达成一致并快速整改,让经营者安心留店。
调解工作中,队伍始终坚守“法律为基、情理兼顾”原则,遇到僵持局面时主动邀请宁乡市法院法官现场释法,用专业判断引导群众理性维权;面对复杂纠纷,联合司法所、应急办、执法大队等多部门协同发力,形成“法律支撑+部门联动+人文关怀”的调解合力,确保每一起纠纷都能依法依规、合情合理化解。
此外,综治中心整合“110”指挥中心、派出所监控资源,为街道纠纷调解提供直观证据支撑,进一步提升了调解工作的公信力与效率。
用机制创新破解园社治理难题,用专业队伍夯实治理根基,用精准服务回应企业与群众期盼,实现了辖区零重大刑事案件、零民转刑案件,群众安全感和幸福感不断提高,社会治理成效逐年明显提升。城郊街道办事处主任邓毅表示,下一步将继续以“时时放心不下”的责任感,持续深化机制创新、强化队伍建设、优化服务供给,为街道与园区高质量发展保驾护航,让平安和谐成为城郊最鲜明的底色。
