民主与法制网讯（□高天成 通讯员尚凡力 昌俊利 罗菲）近日，在重庆市两江新区综治中心的组织协调下，区人民法院、区劳动人事争议仲裁委员会及专业调解员等联动发力，成功化解一起涉企欠薪纠纷。
“工资一直拖着没发，眼看就要过年了，我们实在不知道该怎么办！”
“公司目前确实资金周转困难，我们也想尽快解决，把工资发到大家手上。”
1月26日，某公司10余名员工与公司负责人一同来到新区综治中心，反映被拖欠工资问题。此前，双方虽经多次沟通，但仍未能达成一致。
两江新区综治中心在了解情况后，迅速启动“一站式”矛盾纠纷调处机制，于当天组织召开了专题协调会。区法院立案庭法官、区劳动人事争议仲裁委员会工作人员、驻中心专职调解员等组成联合工作组，并邀请市人大代表全程监督。工作组逐一核实欠薪事实，梳理工资明细、劳务合同等相关证据，建立起清晰的欠薪台账。
调解过程中，调解员充分发挥专业优势，引导劳资双方换位思考，并为企业负责人剖析相关法律风险与社会责任。区劳动仲裁委现场提供专业指导，进一步明确双方的权利与义务。市人大代表对调解全程进行监督，确保程序公正。最终，在多方共同努力下，劳资双方达成一致意见，现场签订调解协议书。
两江新区法院法官当场启动司法确认程序，对协议内容进行全面细致的合法性审查。经确认有效后，法院依法出具《民事裁定书》，赋予该调解协议强制执行力。
公司负责人承诺将严格按照协议约定，在期限内将所欠薪资全部支付到位。
