成都金堂法院召开审判执行管理监督委员会会议
会上通报了1—2月全院审执质效情况,指出短板弱项并进行深入剖析。分管领导对照要求,查找分管部门在办案质效及长期未结案管控等方面的不足,安排部署审判执行工作。各部门负责人围绕工作提升提出切实举措。
会议要求,一要主动破题,把“势”的掌控做优。要进一步明晰目标,细化分解周、月、季任务,破解年底突击结案、前松后紧的顽疾,做到“以周保月”“以月保季”“以季保年”均衡结案。强化研判全院审判执行的运行态势,及时掌握一线办案情况,动态监测要快、及时预警要准、敢于通报要狠,让数据真正开口说话、指导方向。
二要全程管控,把“案”的监管做实。要进一步优化方法,强化智慧支撑,加强督促提醒,克服路径依赖,敢于改革破难。做实审判流程的过程管理,加强对长期未结案和审限变更的管控和对“四类案件”实质监管。做实“发改案件”的反向审视,真正把牢案件质量关口。
三要精准“画像”,把“人”的管理做活。要进一步提振精神,激发队伍内生动力。建立法官业绩档案,用数据描绘能力图谱,挖掘审判特长与潜质,为团队组建、专业化培养提供依据。将审务督察、信访核查、廉政风险点与质效情况关联,深度融合管案、管人与管廉。

