民主与法制网讯（记者王健 通讯员左世友 叶春苗）河南省新郑市人民法院坚持以“安居乐业”司法品牌为重要抓手和牵引指导，统筹推进强基工程、诉讼服务提质、矛盾纠纷预防化解等重点工作，不断健全工作机制、完善制度规范，切实当好为劳动者解忧的“知心人”、为企业服务的“贴心人”。2025年以来，该院审结劳动争议案件916件，结案90.94%，以公正高效司法护航劳动关系和谐稳定。
新郑市法院积极延伸劳务纠纷触角，与新郑市劳动部门和企业倾力打造“劳动法学堂”，构建“法官+企业+劳动者”三位一体的劳动法律法规宣传体系，通过“请进来+走出去”“线上+线下”“订单式+靶向式”等方式，进一步提升用人单位与劳动者对劳动保障法律法规及纠纷调解的认识，引导双方树立事业共同体、利益共同体、命运共同体的法治意识，助力企业提升依法管理水平和劳动用工机制，引导劳动者依法理性维权，全力构建和谐稳定的劳动关系。2025年以来，该院调解劳务纠纷案件284件，实现企业和劳动者握手言和、案结事了。
为了更好打造“安居乐业”司法品牌，新郑市法院明确由民一庭作为专属审判团队，对劳动争议案件实行集中管辖、专业审理、高效化解，通过统一裁判尺度、优化审判流程，切实减轻当事人诉累，以专业化审判不断提升司法品牌的公信力与美誉度。
今年1月，新郑市法院先后受理郑州某装饰工程公司诉高某和高某诉郑州某装饰材料公司的劳动争议案件，两案由民一庭不同的法官办理。在研判案情时，承办法官发现这两起案件存在关联后，第一时间对案件进行了合并审理，有效减轻当事人诉累、压缩办案周期，也避免了同案不同判现象的发生。在法院主持调解下，最终双方当事人自愿达成调解协议，案件从立案到调解结案仅用时10天，高效便捷化解矛盾纠纷，充分彰显了“安居乐业”司法品牌的实践优势。
