山东德州武城县成立首个新就业群体法律援助工作站
开通维权“绿色通道”,跑出服务“加速度”
针对讨薪、工伤赔偿、交通事故损害赔偿等新就业群体常见纠纷,工作站实行“优先解答、优先受理、优先审查、优先指派”的“四优先”制度,简化申请流程,持续落实首问责任制与一次性告知制,实现“零次跑”“零等待”的便捷服务,让维权不再“费时费力”。
组建专业服务队伍,筑牢权益“防火墙”
工作站吸纳资深律师入驻,针对新就业群体常见法律问题,提供免费法律咨询、法律文书代拟、纠纷调解、法律援助代理等全流程服务,依托专业力量破解维权难点,确保新就业群体“问法有人答、维权有路走”。
创新普法宣传模式,点亮法治"引路灯"
结合新就业群体流动性强、空闲时间碎片化的职业特点,工作站采用“云端+实地”相结合方式,深入快递站点、物流园区等场所开展“普法微课堂”“驿站说法”等特色活动,通过案例剖析、发放宣传手册、“面对面”讲解等多种形式,重点普及劳动关系认定、工伤赔偿、运费追索、交通事故处理等相关法律法规,切实提升新就业群体的依法维权意识与自我保护能力。
构建闭环服务体系,实现诉求“全响应”
工作站建立与新就业群体代表的常态化对接机制,通过固定咨询摊点、服务热线等渠道定期收集法律需求,推动服务从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。同时健全联席会议、信息共享等工作机制,联合工会、社工部、邮政管理局等部门组建调解专班,以“调为主、情为先、实为据、法为绳”的柔性方式化解劳动纠纷,对调解不成的案件及时提供诉讼支持,切实形成“咨询、调解、援助、维权”的完整服务闭环。
