作为中国支持高质量共建“一带一路”的八项行动中“建设廉洁之路”的重要内容，“一带一路”企业廉洁合规评价体系设定透明治理、廉洁反腐、合规建设3个方面一级指标，一级指标下设定组织建设、制度安排、效果评估3个二级分解框架。
该体系采用等级与分类相结合的方式呈现评价结果。其中，引领型企业、优质型企业、特色型企业、发展型企业和追赶型企业分别对应紫色、青色、绿色、橙色、红色5个等级，以精准反映企业在推动廉洁合规建设过程中的有益经验与风险不足，进而为企业持续健康发展提供指南。同时，通过对评价结果的系统分析，结合典型案例的深度剖析，展现先进的企业廉洁合规实践，引领示范其他企业在“一带一路”建设过程中全面提高廉洁合规管理水平。
“廉洁是‘一带一路’行稳致远的重要基础，也是企业健康发展和持续参与国际化竞争的有力支撑。”清华大学党委副书记、纪检监察研究院院长过勇介绍，全球各国政府及有关国际组织高度重视企业廉洁合规管理，相继出台国别或区域性企业廉洁合规相关指引或法律文本。在全球化经营过程中，企业廉洁合规问题也呈现出新的表现，如何有效评价企业廉洁合规状况，进而提升廉洁合规管理水平，成为各方高度关注的议题。
近年来，清华大学纪检监察研究院聚焦企业廉洁合规评价研究，基于国际通用与科学可比的原则，开发构建了“一带一路”企业廉洁合规评价体系。目前，清华大学纪检监察研究院已完成对400余家“一带一路”企业廉洁合规状况的评价，相关结果将于近期发布。
“企业廉洁合规评价体系的构建，有利于引导企业完善治理结构、防控合规风险、提升治理水平、增强竞争力，也为共建‘一带一路’国家营造更加公平、透明、合规的营商环境凝聚了共识、提供了参考。”中央纪委国家监委国际合作局相关负责同志表示。（中央纪委国家监委网站 曹溢）
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