别人先辱骂自己犯法吗？别人先辱骂自己可能违法，一般辱骂未造成严重后果违反治安管理处罚法，情节严重则可能构成侮辱罪。遭遇辱骂要及时保留证据，先协商解决，协商无果可报案或通过民事诉讼维权。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、别人先辱骂自己犯法吗
别人先辱骂自己可能涉嫌违法。具体需根据辱骂的情形和造成的后果判断。
若只是一般辱骂，未造成严重后果，属于违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的行为。该法规定，公然侮辱他人，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
如果辱骂行为达到情节严重的程度，可能触犯《中华人民共和国刑法》，构成侮辱罪。侮辱罪是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。此罪告诉的才处理，但严重危害社会秩序和国家利益的除外。
当遭遇他人辱骂时，要及时保留证据，如聊天记录、录音、视频等。可先尝试与对方协商解决，要求其停止辱骂行为并赔礼道歉。若协商无果，可向公安机关报案，或通过民事诉讼维护自身合法权益，要求对方承担相应的法律责任。
二、辱骂死者犯法不犯法吗
辱骂死者可能涉嫌违法。
从民事法律角度看，死者的名誉、荣誉等人格利益受法律保护。根据《中华人民共和国民法典》规定，侵害死者的姓名、肖像、名誉、荣誉、隐私等，其配偶、子女、父母有权依法请求行为人承担民事责任；死者没有配偶、子女且父母已经死亡的，其他近亲属有权依法请求行为人承担民事责任。辱骂死者损害其名誉荣誉，死者近亲属可要求行为人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿精神损害抚慰金等民事责任。
从治安管理层面，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，公然侮辱他人可能面临五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。若辱骂行为造成恶劣社会影响或严重后果，还可能构成犯罪。
侮辱罪以暴力或者其他方法公然侮辱他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。辱骂死者可能因情节严重而触犯该罪名。总之，辱骂死者是不道德且可能触犯法律的行为。
三、辱骂老板扣钱吗犯法吗
辱骂老板是否扣钱和犯法需分情况判断。
从扣钱角度看，若公司规章制度明确规定员工辱骂老板属于严重违反劳动纪律或规章制度，且该制度制定程序合法、内容合理并已向员工公示，公司可依据制度进行相应处罚，包括扣钱，但扣钱后的工资不得低于当地最低工资标准。若公司无相关规定，随意扣钱则属于违法行为。
从是否犯法方面分析，一般轻微辱骂未造成严重后果，可能不构成违法。但如果辱骂行为情节严重，达到公然侮辱他人的程度，根据《治安管理处罚法》，可处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。若辱骂行为造成老板名誉权受损，老板可通过民事诉讼要求侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失等民事责任。
所以，员工应通过合理合法途径表达诉求，避免过激行为引发法律风险。
以上是关于别人先辱骂自己犯法吗的相关回答，若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！
