如何和医院协商医疗纠纷？处理医疗纠纷协商可按五步进行：及时收集病历等医疗资料及现场照片等证据；冷静理性与医院沟通，客观说明情况；明确赔偿、道歉等诉求并向医院提出；了解医院立场增进理解；共同探讨解决方案，必要时请第三方介入。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、如何和医院协商医疗纠纷
1. 及时收集证据
整理病历、检查报告、诊断证明等相关医疗资料，这是协商的基础。
如有现场照片、视频、医患沟通记录等也一并保存，为后续协商提供有力支撑。
2. 冷静理性沟通
选择合适时间和地点与医院相关部门或负责人沟通。
清晰、客观地说明纠纷情况，避免情绪化表达，以利于双方理性探讨解决方案。
3. 明确诉求
清楚自己希望通过协商解决的问题，如赔偿金额、道歉方式、后续治疗安排等。
将诉求有条理地向医院提出，便于双方围绕核心问题展开协商。
4. 了解医院立场
倾听医院对纠纷的看法和解释，了解其观点和可能的解决方案。
通过沟通增进双方对事件的全面理解，为找到共识创造条件。
5. 寻求合理解决方案
根据双方情况，共同探讨可行的解决办法，如协商赔偿数额、调整治疗方案等。
必要时可请第三方调解机构介入，协助双方达成公平合理的协议。
二、医疗纠纷鉴定后可以退吗
医疗纠纷鉴定启动后，一般情况下不能随意退。
首先，鉴定是为查明医疗行为与损害结果之间的因果关系等关键问题，一旦启动，耗费了人力、物力等资源。若随意退鉴，会造成资源浪费，影响鉴定程序的严肃性。
其次，鉴定机构根据委托开展工作，退鉴可能打乱其工作安排，对其他鉴定案件也会产生连锁影响。
再者，退鉴可能损害另一方当事人的权益。比如一方期待通过鉴定明确责任，退鉴会导致其权益无法及时得到保障。
不过，若存在特殊合理情形，如鉴定机构违法违规操作、双方协商一致且能证明不影响鉴定工作等，经相关程序审批，有可能允许退鉴，但这种情况较为少见。
三、医师遇见医疗纠纷怎么办
1. 保持冷静：医师在遇到医疗纠纷时，首要的是稳定情绪，避免慌乱和情绪化反应，因为这可能导致后续处理更加被动。
2. 及时沟通：主动与患者及家属沟通，耐心倾听他们的诉求，以平和、诚恳的态度解释病情和医疗过程，缓解对立情绪。
3. 封存病历：按照规定及时封存相关病历资料，确保病历的完整性和真实性，这是后续处理纠纷的重要依据。
4. 报告上级：向所在医疗机构报告纠纷情况，配合医院的处理流程和安排，遵循医院的指导意见。
5. 积极协商：参与医院组织的协商调解，提供专业的医学解释和说明，争取达成合理的解决方案。
6. 配合调查：若有相关部门介入调查，如实提供信息，积极配合，客观公正地反映医疗过程。
7. 持续学习：通过此类事件反思总结，不断提升自身医疗水平和沟通能力，预防类似纠纷再次发生。
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