做伤残鉴定保险公司会去人吗？一般保险公司不一定全程参与伤残鉴定，但有权知晓相关情况，伤者鉴定时要及时通知。保险公司收到报告后会审核评估，有疑问可能要求重新鉴定。伤者确保鉴定合法合规，可减少赔偿争议获合理赔偿。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、做伤残鉴定保险公司会去人吗
1. 一般情况下，保险公司不一定会派人全程参与伤残鉴定过程。
2. 不过，保险公司有权知晓伤残鉴定相关情况。在伤者进行伤残鉴定时，需及时通知保险公司，以便其了解鉴定的时间、地点等信息。
3. 保险公司可能会在收到鉴定报告后进行审核评估。如果对鉴定结果有疑问或认为鉴定程序存在问题，有可能要求重新鉴定或进一步核实相关情况。伤者应确保伤残鉴定程序合法合规，依据专业标准进行，这样可减少后续与保险公司在伤残赔偿方面的争议，顺利获得合理赔偿。
二、劳务伤残9级一般赔20万吗
劳务伤残9级的赔偿金额并非固定为20万。
赔偿数额需综合多因素确定。首先是医疗费，按实际支出计算。其次是一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准因地区而异。
此外，停工留薪期工资，根据治疗和康复时间确定。护理费、营养费等也会根据实际情况赔付。所以，如果本人工资较高，且所在地区相关标准较高，赔偿可能超20万；反之，若本人工资低，地区标准低，赔偿则可能低于20万。
三、九级伤残一般赔多少钱53岁
九级伤残赔偿数额需综合多因素确定。
1. 伤残补助金：以本人工资为基数，九级伤残为9个月工资。
2. 医疗费用：实报实销，包括因伤产生的检查、治疗、用药等费用。
3. 停工留薪期工资：按正常出勤发放，一般根据伤情确定期限。
4. 护理费：依据护理依赖程度支付。
5. 营养费：按医嘱及实际情况给予。
6. 残疾辅助器具费：根据需要配置。
具体赔偿数额因地区、工资水平、实际花费等不同而有差异。比如工资高、花费多，赔偿就会相应增加。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，依据鉴定结果与单位协商赔偿，协商不成可通过劳动仲裁解决。
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