医疗事故案件如何处理？处理医疗事故案件一般步骤为：及时固定病历等证据并封存现场实物；医患共同委托鉴定明确事故等级和责任；依据鉴定结果协商赔偿；卫生行政部门可对涉事方处罚；协商不成可诉讼，诉讼中要提供充分证据。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、医疗事故案件如何处理
处理医疗事故案件，一般如下：
1. 及时固定证据：患者及其家属应尽快收集病历、检查报告、诊断证明等相关资料，封存现场实物，如药品、医疗器械等，以防证据灭失或被篡改。
2. 申请医疗事故技术鉴定：医患双方可共同委托医学会或其他合法鉴定机构进行鉴定，以明确事故等级和责任程度。
3. 协商赔偿：鉴定结果出来后，双方可依据责任划分协商赔偿事宜，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等。
4. 行政处理：卫生行政部门可对医疗机构和医务人员进行行政处罚，包括警告、罚款、吊销执业证书等。
5. 法律诉讼：若协商不成，患者及其家属可向法院提起诉讼，要求医疗机构承担相应赔偿责任。在诉讼过程中，需提供充分证据支持自己的主张。
处理医疗事故案件需遵循法定程序，维护自身合法权益。
二、怎么断定医疗事故等级
医疗事故等级根据对患者人身造成的损害程度来断定。
一级医疗事故系造成患者死亡、重度残疾的。
二级医疗事故指造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的，又分甲、乙、丙、丁四等。
三级医疗事故是造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的，分为甲、乙、丙、丁、戊五等。
四级医疗事故为造成患者明显人身损害的其他后果的。具体分级依据医疗行为对患者人身造成的损害，如医疗过失行为导致的伤残情况、器官功能障碍程度等多方面因素综合判定，由专业的医疗事故技术鉴定组织，按照相关标准和程序来确定医疗事故的等级。
三、医疗事故怎么界定工伤
医疗事故界定工伤，需符合一定条件。
首先，必须是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害。比如医护人员在正常工作中因医疗操作失误导致自身受伤。
其次，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，也算工伤。像在手术准备阶段或术后清理工作时发生意外。
再者，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。如参与紧急医疗救援任务受伤。
另外，患职业病的也属于工伤范畴，医疗行业中因接触特定职业危害因素致病。
最后，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也可认定为工伤。若医护人员上下班途中遭遇符合条件的事故受伤。只要满足这些情形之一，就有可能被界定为工伤。
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