医疗事故如何界定工伤？医疗事故与工伤界定要点有：主体上，前者是医疗机构及人员在医疗活动中事故，后者是劳动者工作受伤；认定依据、责任划分、赔偿均不同。实际中要依具体情况，经专业程序认定以保障权益。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、医疗事故如何界定工伤
医疗事故与工伤的界定有以下要点：
首先，主体不同。医疗事故是医疗机构及其医务人员在医疗活动中发生的事故；工伤是劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害。
其次，认定依据不同。医疗事故依据《医疗事故处理条例》等相关规定，需经医学会鉴定等程序确定；工伤依据《工伤保险条例》，由劳动保障行政部门认定，强调工作时间、工作场所和工作原因等要素。
再者，责任划分不同。医疗事故可能涉及医疗机构的过错责任等；工伤一般无劳动者自身过错影响认定，除故意犯罪、醉酒等特殊情形外。
最后，赔偿不同。医疗事故赔偿项目包括医疗费、误工费等；工伤赔偿有一次性伤残补助金、伤残津贴等，赔偿标准和方式有所差异。
在实际中，需根据具体情况准确判断，通过专业程序认定，以保障权益。
二、怎么认定医疗事故责任
认定医疗事故责任，需考量多方面因素。
首先，看医疗行为是否存在过错。这包括诊断、治疗、护理等环节是否违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规。
其次，分析过错与损害后果之间有无因果关系。若患者出现的不良后果是因医疗机构的过错行为直接导致，则存在因果关联。
再者，要明确责任程度。可能是完全责任，即医疗过错行为完全导致损害后果；主要责任，过错起主要作用；同等责任，过错与其他因素作用相当；次要责任，过错起次要作用；轻微责任，过错对损害后果影响较小。
通过综合审查病历、鉴定专家意见等，来准确认定医疗事故责任，以明确医疗机构应承担的法律责任。
三、医疗事故怎么界定标准
医疗事故的界定标准如下：
1. 主体是合法的医疗机构及其医务人员。
2. 行为具有违法性，即违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规。
3. 存在主观过失，包括疏忽大意的过失和过于自信的过失。
4. 造成了患者人身损害，损害程度有明确规定，如造成患者死亡、重度残疾、中度残疾、轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍等。
5. 医疗行为与损害后果之间存在因果关系。
只有同时满足以上条件，才能被认定为医疗事故。例如，手术中医生因违反操作规范误切患者重要器官，导致患者严重伤残，就可能构成医疗事故。
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