医疗事故去医院找谁解决？发生医疗事故后有四种解决途径：一是向医院医务科或投诉办公室投诉，医院内部调查处理；二是向当地卫生行政部门申诉，其介入调查并依法处理；三是申请第三方调解机构调解；四是无法解决可向法院诉讼维权。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、医疗事故去医院找谁解决
发生医疗事故后，可按以下途径解决：
1. 医院内部投诉：首先向医院的医务科或投诉办公室反映情况，医院内部通常设有专门部门处理此类问题，他们会对事故展开初步调查，并协调相关科室和人员进行处理。
2. 当地卫生行政部门：向当地的卫生健康委员会或卫生局提出申诉，他们有权对医疗机构进行监督管理，会介入调查事故原因，根据调查结果依法依规做出处理决定，如责令改正、警告、罚款等，也会协助患者与医院进行调解。
3. 第三方调解机构：可申请医疗纠纷人民调解委员会等第三方调解组织介入调解。调解机构会组织医患双方进行协商，依据相关法律法规和医学鉴定结论，提出合理的解决方案，促使双方达成和解。
4. 法律诉讼：若通过上述途径无法解决，患者可向法院提起诉讼，由法院依据事实和法律进行审理判决，以维护自身合法权益。
二、医疗事故如何赔付误工费
1. 医疗事故造成患者误工，误工费赔偿通常依据患者的实际误工损失。即根据患者因医疗事故不能正常工作而减少的收入来计算。
2. 计算时，一般以患者有固定收入为前提。按照其实际减少的固定收入数额确定误工费。例如，患者每月工资 5000 元，因医疗事故休息 3 个月，误工费就是 15000 元。
3. 若患者无固定收入，则按照其最近三年的平均收入计算。若不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
4. 误工费的赔偿期限，通常计算至患者恢复正常工作能力之日。若因医疗事故导致患者伤残，持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
三、构成医疗事故责任怎么判
医疗事故责任判定需综合多方面因素。
首先，要确定医疗机构及其医务人员在医疗行为中是否存在过错。这包括是否违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规等。
其次，判断该过错与患者人身损害后果之间是否存在因果关系。若患者出现的不良后果是由医疗机构的过错直接导致，则存在因果关系。
再者，考量医疗行为对患者造成的损害程度，如身体功能的损伤、残疾、死亡等。
根据上述因素，医疗事故责任可分为完全责任、主要责任、次要责任和轻微责任。若医疗机构负完全责任，需承担全部赔偿责任；主要责任可能承担大部分赔偿；次要责任承担部分赔偿；轻微责任承担小部分赔偿。赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、残疾生活补助费等多项。
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