网络培训机构不退钱怎么办？网络培训机构不退钱可这样处理：先与机构协商，明确退费原因并保留证据；协商无果向消协、教育等部门投诉，提供详细信息；合同有仲裁条款可申请仲裁；也可准备证据起诉，不履行判决可申请强制执行。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、网络培训机构不退钱怎么办
网络培训机构不退钱，可按以下方法处理：
第一，与机构协商。直接与培训机构沟通，明确要求退费的原因，如课程质量不达标、虚假宣传等，争取和平解决。沟通时保留聊天记录、通话录音等，以备后续使用。
第二，向相关部门投诉。若协商无果，可向消费者协会、教育部门、市场监管部门等投诉。投诉时提供详细信息，如培训机构名称、地址、合同、缴费凭证等，说明事情经过和诉求，等待处理结果。
第三，申请仲裁。若与培训机构签订的合同中有仲裁条款，可向约定的仲裁机构申请仲裁。仲裁具有一裁终局的特点，能快速解决纠纷，但需按仲裁机构的程序进行。
第四，提起诉讼。准备好相关证据，如合同、付款凭证、聊天记录、课程视频等，撰写起诉状，向有管辖权的法院提起民事诉讼。法院会根据事实和法律作出判决，若培训机构不履行判决，可申请强制执行。
二、自学考试培训机构怎么退款
自学考试培训机构退款一般按以下步骤操作：
1. 查看合同约定：仔细研究与培训机构签订的合同，明确其中关于退款的条款，如退款条件、退款比例、退款流程等内容。这是退款的重要依据。
2. 与机构协商：主动联系培训机构，以平和理性的态度说明退款原因，依据合同条款提出退款要求。注意保留好沟通的记录，包括聊天记录、通话录音等。
3. 收集证据：如果因培训机构的问题导致退款，如虚假宣传、教学质量不达标等，要收集相关证据，如宣传资料、授课视频、教师资质证明等，以便在协商不成时维护自己的权益。
4. 寻求监管部门帮助：若与培训机构协商无果，可以向当地的教育、市场监管等相关部门投诉，请求介入调解。
5. 考虑法律途径：若上述方法都无法解决，可咨询律师，收集整理好相关证据，向人民法院提起诉讼，通过法律手段要求培训机构退款。
在整个退款过程中，要保持冷静，依法依规维护自己的合法权益。
三、不参加公司培训被扣钱合法吗
公司因员工不参加培训而扣钱是否合法，需分情况判断。
若公司的培训是基于工作岗位的必要技能提升，且公司的规章制度中明确规定员工必须参加此类培训，同时该规章制度是经过民主程序制定并向员工公示的，那么员工无正当理由不参加培训，公司按规定扣钱有一定合理性。因为员工接受必要培训是履行劳动合同的一部分，不参加可能影响工作开展。
然而，如果公司的培训并非必要，比如与员工工作内容无关的拓展培训，或者公司未提前明确告知培训相关规定，那么扣钱就不合法。此外，即便培训必要，但公司扣钱数额过多，超过了合理限度，损害了员工的合法权益，这种扣钱行为也不合法。
若员工认为公司扣钱不合理，可与公司协商解决；协商不成，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护自身权益。
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