医院上班劳累怎么维权？面对在医院工作劳累问题，可先了解医院相关规定，看是否违规；接着收集加班时长等证据，再与医院协商合理安排工作等；若协商不成，申请劳动仲裁，要求支付加班费等；必要时寻求律师法律帮助维权。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、医院上班劳累怎么维权
1. 了解医院相关规定：查看医院的规章制度、劳动合同等，确认关于工作时间、劳动强度、休息休假等方面的具体条款，看是否存在违反规定的情况。
2. 收集证据：记录下劳累的具体表现，如加班时长、连续工作时间、工作压力导致的身体不适症状等。可通过考勤记录、工作安排文件、与同事的沟通记录等作为证据。
3. 与医院协商：先尝试与医院的人力资源部门或上级领导沟通，说明自己的劳累情况及诉求，如合理安排工作任务、增加休息时间等，看能否协商解决。
4. 申请劳动仲裁：若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交收集的证据，要求医院支付加班费、改善工作条件、给予适当补偿等。
5. 寻求法律帮助：必要时可咨询专业律师，律师会根据具体情况提供更准确的法律建议和维权策略，以保障自身合法权益。
二、医院无效合同怎么处理
1. 确定合同无效：首先要依据相关法律规定，准确判断医院所签合同是否无效。比如存在违反法律法规强制性规定、恶意串通损害国家集体或第三人利益等情形。
2. 返还财产：合同无效后，双方应相互返还因该合同取得的财产。医院如有收受对方财物等情况，需退还；对方提供的服务、物品等，医院应视情况返还或折价补偿。
3. 赔偿损失：有过错的一方应赔偿对方因此所受到的损失。若医院对合同无效有过错，要承担相应赔偿责任。双方都有过错的，各自承担相应责任。
4. 争议解决：如就无效合同处理产生争议，可通过协商解决；协商不成的，可申请仲裁或提起诉讼，由仲裁机构或法院依法裁决，明确责任和处理方式。
三、医院治疗无效怎么维权
若医院治疗无效，可按以下步骤维权：
1. 封存病历：及时要求医院封存全部病历资料，包括诊断证明、检查报告、治疗记录等，这是后续维权的关键证据。
2. 复印病历：自行复印一份病历留存，以便了解治疗过程。
3. 咨询专业律师：向医疗纠纷专业律师咨询，律师会根据病历等资料分析医院诊疗行为是否存在过错。
4. 申请医疗事故鉴定或医疗过错鉴定：确定医院是否应对治疗无效承担责任。
5. 与医院协商：若鉴定结果显示医院有责任，可与医院协商赔偿事宜，要求其承担医疗费、护理费、丧葬费等合理费用。
6. 若协商不成，可向法院起诉：通过法律途径维护自身合法权益，要求医院给予相应赔偿。在维权过程中，要注意收集和保存各类证据，以保障自身诉求得到支持。
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