医院手术做错怎么维权？处理手术错误纠纷，首先及时封存病历防篡改，然后与医院协商争取合理赔偿。可申请医疗事故鉴定，收集手术同意书等证据。若协商无果，可向法院起诉，要求医院担责并按指引积极举证维权。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、医院手术做错怎么维权
1. 及时封存病历：病历是医疗纠纷处理的关键证据，务必第一时间要求医院封存，以防止医院篡改。
2. 与医院协商：主动与医院沟通，清晰阐述手术错误情况及自身诉求，争取合理赔偿与解决方案。
3. 申请医疗事故鉴定：可向当地医学会或司法鉴定机构申请，由专业人员判定医院手术是否存在过错及过错程度。
4. 收集其他证据：如手术同意书、术中记录、术后护理记录、与医护人员的沟通记录等，辅助证明手术错误及造成的损害。
5. 若协商无果，可通过法律途径解决：向法院提起诉讼，要求医院承担医疗损害赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等（如有残疾情况）。在诉讼中，遵循法院指引，积极提供证据，维护自身合法权益。
二、医院招聘违规如何维权
1. 收集证据：
- 留意招聘公告与实际招聘执行的差异，如公告要求的学历、资格证书等条件，实际招聘中是否未严格执行。
- 保留相关文件、通知、邮件等能证明招聘违规的材料。
- 记录面试、考核过程中的不合理现象，比如存在歧视性提问等。
2. 与医院沟通：
- 以书面或面谈形式，向医院人力资源部门或相关负责人指出招聘违规问题，要求其给予解释和解决。
- 说明自身权益因违规招聘受到的影响，如因不合理的招聘条件导致自己失去机会等。
3. 向上级主管部门反映：
- 若与医院沟通无果，可向当地卫生健康委员会、人力资源和社会保障局等相关主管部门投诉。
- 提交详细的证据材料，阐述招聘违规情况及对自己的不利影响，请求主管部门介入调查处理。
4. 考虑法律途径：
- 若招聘违规给自己造成了实际损失，可咨询律师，考虑通过劳动仲裁或诉讼来维护权益。
- 法律途径可要求医院承担相应赔偿责任，纠正违规招聘行为，保障自身合法权益。
三、小孩打医院广告犯法吗
小孩打医院广告是否犯法需视具体情况而定。
如果小孩是受医院指使或委托进行广告宣传行为，且广告内容真实合法，未进行夸大、虚假宣传等误导消费者的情况，通常不违法。
但若是小孩擅自以医院名义打广告，尤其是广告存在虚假、欺诈等违法内容，比如虚构医疗效果、夸大治愈率等，可能违反广告法等相关法律法规。医院作为专业医疗服务机构，有责任确保其广告真实准确，否则也可能面临法律责任。
总之，关键在于广告的真实性、合法性以及是否得到合法授权，不能一概而论地判定小孩打医院广告是否违法。
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