没解除劳动合同多久自动解除了？劳动合同一般不会自动解除，在特定情形下劳动关系会终止，如劳动者享受养老保险待遇、死亡等，用人单位破产、解散等也会使合同终止。劳动关系不会因时间自动解除，企业按规章解除需履行手续，要依规定和制度判定。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、没解除劳动合同多久自动解除了
劳动合同一般不会自动解除。不过，在特定情形下，劳动关系可能会在符合条件时终止。
一是劳动者开始依法享受基本养老保险待遇，劳动合同终止。二是劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，劳动合同也随之终止。三是用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，劳动合同同样会终止。
除此之外，即使未办理解除劳动合同手续，劳动关系也不会因为时间推移自动解除。若员工长期旷工，企业规章制度明确旷工达到一定天数可解除劳动合同，且该制度合法有效并已告知员工，企业可按规定程序解除劳动合同，但这不是自动解除，需企业履行相应解除手续。
所以，不存在没解除劳动合同多久自动解除的固定期限，具体要依据法律规定和企业规章制度来判定。
二、一般自离多久才会解除劳动合同
自离即职工擅自离职，法律未明确规定自离多久劳动合同自动解除。通常，用人单位规章制度会规定旷工达到一定天数，视为严重违反单位规章制度，可解除劳动合同。
若用人单位以劳动者严重违反规章制度为由解除劳动合同，需满足几个条件。一是规章制度内容合法，不违反法律法规强制性规定，且经过民主程序制定，向劳动者公示或告知。二是有证据证明劳动者自离行为达到规章制度规定的可解除劳动合同的旷工天数。三是用人单位解除劳动合同的程序合法，例如通知工会等。
若劳动者自离给用人单位造成损失，应承担赔偿责任。用人单位也需依法为劳动者办理离职手续，出具解除劳动合同证明，并在规定时间内办理档案和社会保险关系转移手续。
因此，自离多久劳动合同会解除，取决于用人单位规章制度规定以及其后续处理。
三、解除劳动合同最快多久能拿到钱
解除劳动合同后多久能拿到钱，需依据具体情况确定。
若双方协商一致解除劳动合同，且就工资及经济补偿支付时间达成协议，按协议时间支付。通常协议会约定在解除劳动合同时或之后较短时间内支付，可能几天到几周。
若用人单位存在违法行为，劳动者依据法律规定解除劳动合同，用人单位应在解除劳动合同时一次性付清工资。经济补偿则在办结工作交接时支付。一般在劳动者完成工作交接后的合理时间内，可能是几天至一个月。
若因解除劳动合同产生争议，需通过劳动仲裁或诉讼解决，时间会较长。劳动仲裁从受理到裁决一般需45天，情况复杂可延长15天。若对仲裁结果不服起诉到法院，一审普通程序审限为6个月，简易程序为3个月。拿到钱的时间要等裁决或判决生效且用人单位履行支付义务后，可能数月甚至更久。
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