旅游打工怎么续签合同呢？旅游打工续签合同分国内、国外两种情况处理。国内要提前与雇主沟通续签意愿，探讨关键条款，拟定符合法规的新合同，双方无异议后签字盖章。国外除协商沟通外，还需关注签证政策和工作许可规定。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、旅游打工怎么续签合同呢
旅游打工续签合同的流程需依据不同情况处理。若在国内旅游打工，通常按以下步骤操作：
首先，提前与雇主沟通续签意愿。在原合同到期前一段时间，向雇主表明想续签的想法，双方初步探讨续签的关键条款，如工作内容、薪资待遇、工作时间等。
其次，拟定新合同。达成续签意向后，雇主或双方共同起草新的劳动合同，明确各项权利义务，新合同条款应符合《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。
最后，签署新合同。双方对新合同条款无异议后，签字盖章使合同生效。
若在国外旅游打工续签合同，除与雇主协商沟通外，还需关注当地的签证政策和工作许可规定。有些国家要求在续签工作合同后办理新的工作签证或更新工作许可，要按当地移民部门或相关机构的要求准备材料并申请。同时，要确保续签合同内容符合当地劳动法律。
二、云南省旅游合同由谁制定
云南省旅游合同一般由云南省文化和旅游厅会同相关部门制定。
旅游合同的制定需遵循相关法律法规，如《中华人民共和国旅游法》《中华人民共和国民法典》等，以保障旅游活动中各方当事人的合法权益。云南省文化和旅游厅作为旅游行业的主管部门，有职责规范旅游市场秩序，制定适合本地的旅游合同示范文本。
会同的相关部门可能包括市场监管部门等，市场监管部门可从规范合同条款、防止不公平格式条款等角度提供专业意见，确保旅游合同内容公平合理、合法合规。旅游合同示范文本对旅游行程安排、服务标准、费用及支付、违约责任等关键内容进行明确规定，既能保护旅游者的知情权、选择权等权利，也能为旅游经营者提供规范的经营指引，促进云南省旅游市场的健康有序发展。
三、团体出行旅游签什么合同
团体出行旅游应签订旅游服务合同。该合同是保障游客和旅行社双方权益的重要依据。
依据《中华人民共和国旅游法》规定，旅行社组织和安排旅游活动，应当与旅游者订立合同。合同需包含以下关键内容：
1. 旅行社、旅游者的基本信息，明确双方主体。
2. 旅游行程安排，包括旅游线路、景点、停留时间等具体内容。
3. 旅游团成团的最低人数，避免因人数不足导致行程取消的纠纷。
4. 交通、住宿、餐饮等旅游服务安排和标准，让游客清楚了解享受的服务。
5. 游览、娱乐等项目的具体内容和时间，保障游客游玩体验。
6. 自由活动时间安排，给予游客一定自主空间。
7. 旅游费用及其交纳的期限和方式，明确费用明细和支付方式。
8. 违约责任和解决纠纷的方式，为可能出现的问题提供解决途径。
此外，合同中还可根据实际情况约定其他事项，如特殊服务要求等。签订合同前，旅游者应仔细阅读条款，确保自身权益得到充分保障。
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