旅游合同注意什么问题？签订旅游合同要注意六大问题：明确合同主体，选正规旅行社；详细规划行程安排，防随意变更；列清费用明细与付费方式时间；明确双方违约责任；了解保险条款，按需买意外险；约定争议解决方式。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、旅游合同注意什么问题
签订旅游合同需注意以下问题：
1. 明确合同主体：仔细查看旅行社的名称、地址、联系方式等信息，确认其具备合法经营资质，避免与不正规的机构签约。
2. 行程安排：合同中应详细包含旅游线路、景点、住宿、餐饮、交通等安排。明确游览景点的具体名称、停留时间，住宿的酒店星级或档次，交通工具的类型等，防止旅行社随意变更行程。
3. 费用明细：清晰列出旅游费用包含与不包含的项目。包含项目如门票、餐费、住宿费等；不包含项目如个人消费、自费项目等。同时，要明确付费方式和时间。
4. 违约责任：明确双方的违约责任，如旅行社擅自变更行程、降低服务标准，游客未按时支付费用等情况的责任承担方式。这有助于在出现纠纷时维护自身权益。
5. 保险条款：了解旅行社是否购买了旅行社责任险，同时建议游客根据自身需求购买旅游意外险，以应对可能的意外情况。
6. 争议解决方式：合同中应约定双方发生争议时的解决方式，如协商、仲裁或诉讼等。
二、离职也要旅游签合同吗
离职后旅游是否签合同，取决于具体情况。
若选择跟旅行社出游，签订合同是必要且重要的。依据《中华人民共和国旅游法》，旅行社组织和安排旅游活动，应当与旅游者订立合同。合同能明确双方权利和义务，保障游客合法权益。例如在行程安排、住宿标准、餐饮条件、交通工具等方面，合同可清晰界定。若旅游过程中出现纠纷，如旅行社擅自变更行程、降低服务标准等，合同是维权的重要依据。
若选择自由行，不涉及旅行社，则无需签订旅游合同。不过自由行过程中，在预订酒店、租车等环节，与相关商家会形成事实合同关系。为避免纠纷，在预订时要仔细阅读相关条款，确认好价格、服务内容、退改政策等重要信息。
总之，离职后旅游跟团一定要签合同，自由行虽无统一旅游合同，但在各消费环节也要留意相关约定。
三、出行前取消旅游合同吗
出行前能否取消旅游合同需分情况来看。
若游客单方面取消，属于违约行为。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。旅行社可能会按照合同约定扣除一定比例的违约金，以弥补因游客取消合同造成的损失，如已预订的酒店、交通票务等费用。
然而，若因不可抗力因素，如自然灾害、战争等导致无法出行而取消合同，根据法律规定，因不可抗力不能履行合同的，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。此时游客和旅行社可协商解除合同，旅行社应退还游客已支付但未实际发生的费用。
如果是旅行社的原因导致游客需要取消合同，如旅行社擅自变更行程、未按约定提供服务等，游客不仅可以取消合同，还有权要求旅行社承担违约责任，赔偿相应损失。
以上是关于旅游合同注意什么问题的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
