故意持刀伤人致轻微伤怎么判？故意持刀伤人致轻微伤，一般不构成故意伤害罪，但违反治安管理处罚法。依情节处五日到十五日拘留及相应罚款。同时，受害者可要求伤人者承担民事赔偿，涵盖医疗费等多项费用。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、故意持刀伤人致轻微伤怎么判
故意持刀伤人致轻微伤，一般不构成故意伤害罪，不会按照该罪进行刑事处罚。不过，这种行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》。
根据该法第四十三条规定，殴打他人或故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。若有结伙殴打、伤害他人；殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人；多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人等情形，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。
此外，受害者可要求伤人者承担民事赔偿责任，赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
二、故意伤害轻微伤赔偿多少钱啊
故意伤害造成轻微伤，赔偿金额需根据实际情况确定，主要赔偿项目及计算方式如下：
1. 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
2. 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3. 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
4. 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
5. 住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
6. 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
此外，如果造成精神损害，还可主张精神损害抚慰金，但轻微伤情况下通常较难获得高额支持。具体赔偿金额需结合实际支出和损失确定。
三、算不上轻微伤对方需要赔偿吗
即便伤情算不上轻微伤，对方也可能需要赔偿。是否赔偿关键在于对方是否存在侵权行为，以及该行为与损害结果之间有无因果关系。
若对方实施了侵权行为，即便未造成轻微伤，但导致了其他损失，如财产损失、因就医治疗支出的费用及因误工减少的收入等，对方应承担赔偿责任。例如，在冲突中虽未造成明显身体损伤，但损坏了受害人的衣物、眼镜等物品，就需赔偿财产损失。再如，因对方的侵权行为致使受害人需要去医院检查，产生了检查费、交通费等，也应予以赔偿。
然而，如果不存在侵权行为，或者行为与损害结果之间没有因果关系，那么对方无需赔偿。比如，受害人的损害是自身原因或不可抗力导致的。所以，判断对方是否需要赔偿，要综合考量侵权行为、损害结果及两者间的因果关系。
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