在医院大吵大闹算寻衅滋事吗？在医院大吵大闹是否算寻衅滋事要看具体情况。若扰乱医疗秩序情节严重，如长时间吵闹且劝阻不止，可能构成；短时间吵闹未造成严重后果，可能不算。判断关键看情节和影响，不当行为或担法律责任。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、在医院大吵大闹算寻衅滋事吗
在医院大吵大闹是否算寻衅滋事需视具体情况而定。
一般来说，如果大吵大闹扰乱医院正常医疗秩序，情节严重的可能构成寻衅滋事。比如长时间吵闹影响患者就医、干扰医护人员工作，经劝阻仍不停止等行为。
若只是偶尔因情绪激动等原因短时间内有一定吵闹，但未造成严重扰乱后果，可能不构成寻衅滋事。
判断是否构成寻衅滋事关键在于行为的情节、造成的影响等因素。医院属于公共场所，维护良好秩序至关重要。在医院应保持冷静理性，通过合法合理途径解决问题。若实施大吵大闹等不当行为，可能面临法律责任，包括被治安管理处罚甚至刑事处罚。
二、医院篡改病例打官司怎么处理
医院篡改病例打官司，处理方式如下：
1. 收集证据：患者及其家属要尽可能收集与病例篡改相关的各类证据，比如原始病例复印件、篡改后病例复印件、医院内部知情人员证言、监控视频、录音等，以证明医院存在篡改病例行为。
2. 进行医疗事故鉴定：委托专业鉴定机构对该医疗纠纷进行鉴定，判断篡改病例行为对医疗行为及患者损害后果有无影响，确定医院责任程度。
3. 提起诉讼：向法院提交起诉状、证据等材料，要求医院承担因篡改病例导致的损害赔偿责任，赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等（若有伤残）。
4. 应对医院抗辩：医院可能会对篡改病例原因及与损害后果关系进行抗辩，患者一方需依据证据反驳，维护自身合法权益。法院会依据双方证据及鉴定结论等作出公正判决。
三、门诊病历多长时间内可以打印
门诊病历的打印时间因医院而异。
一般来说，许多医院在患者就诊后的较短时间内，比如当天或数日内就可支持打印门诊病历。这方便患者及时获取病历资料，用于后续复诊、转诊等需求。
部分医院可能规定在一个月内均可打印门诊病历。这样能给予患者足够的时间来安排打印事宜，避免因时间紧迫而无法及时拿到病历。
患者可通过医院的自助服务终端、线上医疗平台或前往医院的病历打印窗口等方式申请打印门诊病历。具体的打印时间限制，建议患者在就诊时向医院工作人员咨询了解，以便在需要时能顺利获取病历。
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