拖欠工资起诉公司法人有用吗？起诉公司法人追讨拖欠工资分情况而定。通常公司独立担责，应起诉公司，胜诉后可要求其用资产支付，还可强制执行。但法人滥用权利或一人公司法人无法证明财产独立时，可起诉法人。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、拖欠工资起诉公司法人有用吗
起诉公司法人追讨拖欠工资是否有用，需分情况判断。
一般情况下，公司是独立法人，有独立财产，以其全部财产对公司债务承担责任。拖欠工资属于公司债务，起诉公司法人个人可能没用，应起诉公司。通过起诉公司，胜诉后可要求公司以其资产支付工资。若公司有财产却拒不履行支付义务，可通过强制执行程序保障权益。
但在特定情形下，起诉公司法人有用。如公司法人滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益，此时法人要对公司债务承担连带责任。另外，一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己财产的，应当对公司债务承担连带责任。若公司为一人有限责任公司，法人无法证明财产独立，可起诉法人要求其支付拖欠工资。
二、拖欠工资怎么起诉公司和老板
起诉公司和老板拖欠工资，可按以下步骤进行：
1. 收集证据：收集能证明与公司存在劳动关系、工资标准、拖欠工资事实的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录、工作证等。
2. 劳动仲裁前置：我国法律规定，劳动争议需先经过劳动仲裁。准备仲裁申请书，向当地劳动争议仲裁委员会提出申请。仲裁申请书应写明双方信息、仲裁请求、事实与理由等。
3. 仲裁审理：仲裁委受理后会安排开庭审理，参与庭审并提供证据支持诉求。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院起诉。
4. 提起诉讼：向有管辖权的法院提交起诉状和相关证据。起诉状应包含原被告信息、诉讼请求、事实和理由。
5. 法院审理：法院受理后会安排开庭，庭审中需举证、辩论。法院根据双方证据和陈述作出判决。
6. 执行判决：若胜诉但公司和老板不履行判决，可向法院申请强制执行，通过冻结账户、拍卖财产等方式拿回工资。
三、拖欠工资起诉后没钱给怎么办
起诉后被告没钱支付工资，可通过以下方式解决：
首先，在拿到胜诉判决后，若对方未主动履行，可在规定时间内向法院申请强制执行。法院会查询其名下财产，包括银行存款、房产、车辆等，并进行查封、扣押、冻结。如果有存款，法院可直接划扣用于支付工资。
其次，若对方确实暂时无财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序。但这不意味着债权消灭，一旦发现对方有可供执行财产，可随时申请恢复执行。
再次，若对方存在恶意转移、隐匿财产等行为，导致无法履行支付工资义务，可向法院提供相关线索，法院可根据情节轻重对其予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
最后，若用人单位是企业且资不抵债，可申请其破产清算。在破产程序中，职工工资属于优先受偿债权，可在企业剩余资产中按比例获得清偿。
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