交通事故不报工伤吗？交通事故并非绝对不报工伤。一般职工上下班途中受非本人主要责任的事故伤害应认定工伤，如对方闯红灯致职工次要或无责。申报有时间限制，需准备相关材料，认定后可享工伤待遇。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、交通事故不报工伤吗
交通事故并非绝对不报工伤。
1. 一般情况下，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。比如在正常上班或下班路线上，因对方闯红灯等导致的事故，职工负次要责任或无责任，这种情况可申报工伤。
2. 申报工伤有时间限制，单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；若单位未申报，职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。
3. 申报时需准备劳动合同、医疗诊断证明、交通事故责任认定书等材料。经社保行政部门认定属于工伤的，职工可享受工伤待遇，包括医疗救治、停工留薪期工资福利、伤残津贴等，以保障自身权益。
二、交通事故可以报警吗
交通事故可以报警。
发生交通事故后，及时报警是重要且必要的举措。报警能让交警迅速赶赴现场，勘查事故情况，确定事故责任。
比如，若双方对事故责任存在争议，交警可依据现场痕迹、车辆位置、证人证言等进行公正判定。报警还利于后续的保险理赔流程，警方出具的事故责任认定书是保险理赔的关键依据。
同时，报警能保障现场得到妥善保护，避免因现场变动影响事故调查。如车辆碰撞痕迹、散落物位置等都可能因不当处理而消失，给责任认定带来困难。
总之，交通事故发生后应尽快报警，以维护自身合法权益，确保事故得到妥善处理。
三、交通事故报案罚款吗
交通事故报案不会被罚款。
交通事故发生后，及时报案是保障自身权益及后续处理顺利进行的重要举措。报案的目的在于让交警部门介入，勘查现场、认定责任、处理纠纷等。这是公民的正当权利，也是履行社会责任的表现，不存在任何法律规定报案会被罚款的情况。
比如，车辆发生碰撞，当事人向交警报案，交警会到现场进行调查，划分事故责任等，整个过程都是依法依规进行的，报案者无需担心会因此遭受罚款处罚。所以，遇到交通事故，应毫不犹豫地尽快拨打122或当地交警部门电话报案。
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