申请劳动仲裁需要带什么材料

2025-09-12 04:40:49 法律知识 0
  申请劳动仲裁需要带什么材料?申请劳动仲裁要准备这些材料:仲裁申请书一式三份,写明相关信息;劳动者身份证原件及复印件;劳动关系证明,如合同等;相关证据材料及原件;用人单位工商登记信息。备齐后去当地仲裁委申请。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。

   一、申请劳动仲裁需要带什么材料

   申请劳动仲裁需准备以下材料:

   1. 仲裁申请书:需详细写明劳动者和用人单位的基本信息,包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。仲裁申请书需一式三份,两份提交仲裁委,一份自己留存。

   2. 身份证明:提供劳动者本人的身份证原件及复印件,以证明申请人的身份。

   3. 劳动关系证明:如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等,用以证明与用人单位存在劳动关系。

   4. 相关证据材料:与仲裁请求相关的证据,如加班记录、辞退通知、工伤鉴定报告等。证据需提供原件及复印件,原件在开庭时出示以供质证。

   5. 用人单位的工商登记信息:可通过国家企业信用信息公示系统查询并打印,以确定用人单位的主体资格。

   准备好上述材料后,可前往当地劳动仲裁委员会申请仲裁。材料应确保真实、完整,以保障仲裁程序顺利进行。

   二、劳动仲裁都需要准备什么材料

   申请劳动仲裁需准备以下材料:

   1. 仲裁申请书:需详细写明劳动者与用人单位的基本信息,包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所等;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。

   2. 身份证明:劳动者需提供本人身份证原件及复印件。

   3. 劳动关系证明材料:如劳动合同、工作证、工资条、考勤记录、社保缴纳证明等,用以证明与用人单位存在劳动关系。

   4. 相关证据材料:与仲裁请求相关的证据,例如用人单位违法解除劳动合同的通知、加班记录、工资拖欠的凭证等。证据要尽量提供原件,确有困难的可以提供复印件,但需在庭审时出示原件供对方质证。

   5. 用人单位的工商登记信息:可通过国家企业信用信息公示系统查询并打印。

   此外,还需准备一式多份仲裁申请书和证据材料,按照被申请人人数加一份提供。材料准备齐全后,可前往当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

   三、劳动仲裁律师费收费标准深圳

   深圳劳动仲裁律师费收费无统一标准,受案件复杂程度、律师经验、律所收费政策等因素影响。常见收费方式如下:

   1. 按件收费:简单劳动仲裁案件,律师费可能在3000 - 10000元。这类案件事实清晰、争议金额较小,律师投入的时间和精力相对少。

   2. 按标的额比例收费:涉及经济补偿、赔偿金等争议金额的案件,会按金额一定比例收费。比如争议金额在10万元以下,可能按8% - 15%收取;10万 - 50万元部分,按5% - 10%收取;50万元以上部分,比例会更低。

   3. 风险代理收费:律师与当事人约定,前期仅收取基本办案费用,后期按胜诉后执行回款的一定比例收费,比例通常在15% - 30%,甚至更高。不过,劳动争议案件风险代理收费有一定限制。

   实际收费中,律师会综合评估案件,与当事人协商确定最终费用。当事人可多咨询几家律所,了解行情后再做选择。

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