工地上工伤十级伤残能赔几万？十级工伤赔偿数额要综合多因素确定，一般有一次性伤残补助金，为7个月本人工资。合同期满终止或职工解约，还有工伤医疗和伤残就业补助金，标准各地定。还有其他赔偿项目，总体赔偿7万至15万左右。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、工地上工伤十级伤残能赔几万
1. 十级工伤赔偿数额需综合多因素确定。一般包含一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
2. 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3. 此外，还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等赔偿项目。以月工资5000元为例，一次性伤残补助金约35000元。加上其他项目，总体赔偿可能在7万至15万元左右，但具体数额因实际情况会有较大差异。
二、车祸10级伤残能赔15万吗
车祸10级伤残是否能赔15万不能一概而论。
赔偿数额受多种因素影响。一是医疗费、误工费、护理费等实际损失，这些需根据具体花费及误工、护理时长等来确定。二是伤残赔偿金，其计算与当地居民人均可支配收入、年龄等有关。
若当地人均可支配收入较高，且伤者年龄较轻等，在各项赔偿项目总和较高时，有可能达到15万。但如果实际损失较小，或当地经济水平一般，赔偿数额可能低于15万。
所以仅依据10级伤残这一信息无法确定能否赔15万，要综合事故具体情况、当地赔偿标准以及伤者实际损失等来判断赔偿数额。
三、交通伤残鉴定10级赔多少钱
交通伤残鉴定10级的赔偿金额需综合多因素确定。
一般包含医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。
医疗费按实际支出计算。误工费根据误工时间和收入状况确定。护理费依护理期限和护理人员收入而定。营养费按医嘱酌定。
残疾赔偿金受当地居民人均可支配收入、伤残系数等影响。10级伤残系数为10%。比如受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为4万元，受害人年龄40岁，赔偿年限20年，残疾赔偿金则为4万×20×10% = 8万元。
精神损害抚慰金通常在几千元到上万元不等。
此外，还可能有交通费、住宿费等。具体赔偿金额要根据实际情况，通过详细计算各项损失后确定。
以上是关于工地上工伤十级伤残能赔几万的相关回答，若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！
