老板把手机抢走了犯法吗？老板抢走手机是否犯法要视具体情形判断。以非法占有为目的抢走不还可能构成抢夺罪；为临时查看后归还属民事侵权；在员工违规时抢手机要看规定是否合法。员工可先协商，无果则收集证据维权。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、老板把手机抢走了犯法吗
老板抢走手机的行为是否犯法，需结合具体情形判断。
若老板以非法占有为目的，趁员工不备抢走手机且拒不归还，此行为可能构成抢夺罪。抢夺罪指以非法占有为目的，乘人不备，公开夺取数额较大的公私财物的行为。一般而言，抢夺公私财物价值达到一定标准，就会被认定构成犯罪。
要是老板抢走手机是为临时查看某些信息，之后归还，通常不构成犯罪，但这种行为侵犯了员工对手机的占有权和使用权，属于民事侵权。员工可要求老板返还手机，若因老板抢夺行为致使手机损坏，还可要求其赔偿损失。
如果老板是在员工违反公司规定等特定情况下抢走手机，需看公司规定是否合理合法。若规定本身不合法，老板的抢夺行为同样可能违法。员工遇到此类情况，可先与老板协商，若协商无果，可收集相关证据，通过报警或向法院起诉等途径维护自身权益。
二、妈妈抢手机犯法不犯法吗
妈妈抢手机是否犯法，需根据具体情况判断。
若手机为妈妈购买，其对手机拥有所有权。在通常的教育、管理目的下，妈妈拿走手机，比如为了限制孩子过度使用手机、保障孩子学习等，这种行为一般不构成违法。因为妈妈作为监护人，有权利对孩子的行为进行合理约束与管理。
然而，如果手机是孩子通过合法途径获得，如用自己的压岁钱购买，孩子对手机拥有财产权。妈妈强行抢夺，可能侵犯孩子的财产权。若情节严重，例如造成手机损坏等，孩子有权要求妈妈赔偿损失。
另外，若妈妈的抢夺行为造成孩子身体伤害，达到一定程度则可能涉嫌违法，孩子可以通过其他亲属、居委会等协调处理，必要时可报警或向法院起诉维护自身权益。
三、12岁孩子抢手机怎么判
12岁孩子抢手机一般不会被刑事判刑。根据法律规定，已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。抢手机通常涉及抢夺罪或抢劫罪，12岁孩子实施此类行为不在上述应负刑事责任的范围内。
不过，这并不意味着该行为无需处理。一方面，其监护人要承担民事赔偿责任，需对被抢手机的损失或损坏进行赔偿。另一方面，公安机关会责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，可以依法进行专门矫治教育，例如送专门学校等，以引导孩子树立正确的价值观和行为准则，避免其在未来实施更严重的违法犯罪行为。
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