在公司的专利是属于公司吗？公司员工执行本单位任务或主要利用单位物质技术条件完成的发明创造为职务发明，专利申请权一般归公司。职务发明有多种范畴，利用单位条件完成的专利也归公司，但有特殊约定则依约定处理。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、在公司的专利是属于公司吗
一般情况下，公司员工在执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造，其专利申请权属于该公司。
1. 职务发明范畴：包括在本职工作中作出的发明创造；履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；退职、退休或者调动工作后一年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造等。
2. 利用单位条件：若主要利用公司的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等完成发明创造，专利也归公司。
3. 特殊约定：若有与公司关于专利归属的特殊约定，比如员工与公司事先签订协议约定某发明创造专利归员工个人所有等，则依约定处理。
二、专利权的规定期限为多少年
专利权的期限依据专利类型不同而有所差异。
发明专利权的期限为二十年。
实用新型专利权的期限为十年。
外观设计专利权的期限为十五年。
这些期限均自申请日起计算。在规定期限内，专利权人享有独占实施其发明创造的权利，他人未经许可不得实施。期限届满后，专利进入公有领域，任何人都可以自由使用该技术或设计。这一规定旨在平衡专利权人的利益与社会公众对知识技术传播利用的需求，既鼓励创新，又促进技术的推广和进步。
三、专利类型保护年限是多少年
专利类型不同，保护年限也不同：
1. 发明专利权的期限为二十年，自申请日起计算。
2. 实用新型专利权的期限为十年，自申请日起计算。
3. 外观设计专利权的期限为十五年，自申请日起计算。
在保护期限内，专利权人享有独占权，未经许可，他人不得实施其专利。保护年限届满后，专利进入公共领域，任何人都可自由使用。了解专利类型的保护年限，对于专利申请人规划专利布局、评估专利价值等具有重要意义，有助于其合理安排研发和市场策略，充分利用专利保护带来的优势。
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