劳务公司合同无效怎么办？劳务公司合同无效时，处理方式包括：返还财产，无法返还则折价补偿；有过错方赔偿损失，双方有错各自担责；双方恶意串通损害他人利益，财产收缴；合同无效后重新协商，协商不成可调解、仲裁或诉讼，注意收集证据维权。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、劳务公司合同无效怎么办
劳务公司合同无效时，可按以下方式处理：
-返还财产：合同被确认无效后，当事人依据该合同所取得的财产应返还给对方。如果财产已无法返还或没必要返还，应折价补偿。比如劳务公司已提供劳务服务，接受方无法返还劳务，就需折价支付相应报酬。
-赔偿损失：有过错的一方应赔偿对方因此所受到的损失。若双方都有过错，各自承担相应责任。例如劳务公司隐瞒资质问题导致合同无效，给对方造成损失，劳务公司要承担赔偿责任；若双方都有审查不严等过错，按过错程度分担损失。
-收缴财产：若双方恶意串通，损害国家、集体或第三人利益，因此取得的财产应收归国家所有或返还集体、第三人。
-后续处理：合同无效后，双方需重新协商确定权利义务关系。若协商不成，可通过调解、仲裁或诉讼解决。若需仲裁或诉讼，要注意收集相关证据，如合同文本、沟通记录、履行凭证等，以维护自身合法权益。
二、欠劳务款怎么起诉怎么判
起诉欠劳务款，需按以下步骤进行：
1.收集证据：准备能证明劳务关系存在、劳务完成情况及对方欠款金额的证据，如劳务合同、工作记录、结算单、聊天记录等。
2.确定管辖法院：通常向被告住所地或合同履行地法院起诉。
3.撰写起诉状：内容包括原被告信息、诉讼请求、事实与理由等。
4.提交起诉材料：向法院提交起诉状及相关证据，缴纳诉讼费用。
5.参与庭审：按时出庭，遵循法庭程序，陈述事实、出示证据并辩论。
关于判决结果，法院会依据双方提供的证据和法律规定作出裁决：
1.若原告证据充分，能证明被告欠款事实，法院一般会支持原告的诉讼请求，判决被告支付劳务款及可能的逾期利息。
2.若被告提出合理抗辩且有证据支持，法院会综合判断。如被告证明已支付部分或全部款项，会相应减少支付金额；若双方对劳务质量等有争议，法院会根据实际情况判定责任承担。
3.若原告证据不足，无法证明劳务关系或欠款金额，法院可能驳回诉讼请求。
三、劳务合同哪些签了也无效
以下几种劳务合同签了也无效：
1.主体不合格的合同。若一方或双方不具备签订劳务合同的主体资格，如无民事行为能力人签订的合同，这类合同自始无效。比如不满八周岁的未成年人，因其不具备独立实施民事法律行为的能力，所签订的劳务合同无效。
2.以欺诈、胁迫手段订立的合同。一方以欺诈、胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下订立合同，损害国家利益的无效。例如，用人单位故意隐瞒工作的危险性，诱导劳动者签订合同，这种合同无效。
3.恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的合同。双方当事人为谋取非法利益，相互勾结签订损害他人利益的劳务合同，不具有法律效力。
4.违反法律、行政法规强制性规定的合同。合同内容若违反法律、行政法规的强制性规定，比如用人单位与劳动者签订的劳务合同中规定超时工作且无相应补偿，违反劳动法律法规，合同无效。
5.以合法形式掩盖非法目的的合同。表面上是合法的劳务合同，但实际目的是进行非法活动，这类合同同样无效。
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