在山东，领取失业金通常需满足以下条件：1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2.非因本人意愿中断就业，比如被用人单位解除劳动合同、用人单位裁员等。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、山东失业金领取条件
在山东，领取失业金一般需满足以下条件：
1. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满 1 年。
2. 非因本人意愿中断就业，例如被用人单位解除劳动合同、被用人单位开除、除名和辞退等。
3. 已办理失业登记，并有求职要求。
同时，失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起 60 日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。需要注意的是，若在领取失业金期间重新就业、应征服兵役、移居境外、享受基本养老保险待遇等情形出现，将停止领取失业金。
二、上环可以休假吗
上环在我国相关法律法规中，通常是可以休假的。
从劳动法角度看，上环属于计划生育手术的一种。根据各地的具体规定和单位的相关制度，一般会给予一定天数的休假。
在实际操作中，休假天数可能会因地区、单位性质和具体政策而有所不同。例如，有些地区规定上环休假 1 至 2 天。
如果您所在的单位拒绝给予您应有的休假，您可以依据《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规，与单位进行沟通协商。若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
三、申请调岗怎么写
申请调岗一般应包含以下关键要素：
标题：明确为“调岗申请”。
称谓：写上接收申请的领导或部门名称。
正文：开篇表明自己的姓名、所在部门及岗位。阐述申请调岗的原因，如个人职业发展规划、自身技能与新岗位的匹配度、工作环境变化等，要客观且充分。接着说明自己对新岗位的理解，包括工作职责、所需能力等，并强调自身已具备的相关条件和优势。
结尾：表达对领导考虑申请的感谢，以及对新岗位工作的期待和决心。
落款：签署姓名及日期。
需注意，语言应诚恳、条理清晰，重点突出自身调岗的合理性和可行性。
以上是关于山东失业金领取条件的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！
