兼职交服务费签合同怎么要回来？兼职交服务费签合同后，可尝试要回费用。先查看合同条款，若有服务未达标等退费情形，可依约要求退费；再与对方协商并保留证据；协商无果可向监管部门投诉；还能收集证据走法律途径，注意保留证据维护权益。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、兼职交服务费签合同怎么要回来
若兼职交了服务费并签了合同，可通过以下方法尝试要回费用。
首先，查看合同条款。确认合同里关于服务费退还的具体规定，若存在服务未达标、对方违约等符合退费的情形，可依据合同要求对方退还服务费。比如合同约定提供一定数量的兼职岗位，但对方未履行，就构成违约。
其次，与对方协商。以平和理性的态度与收取服务费的一方沟通，说明自身情况，要求退还费用。沟通时保留好聊天记录、通话录音等，作为后续证据。
若协商无果，可向相关监管部门投诉。如当地的劳动监察部门，他们会根据具体情况进行调查处理。
还可以考虑通过法律途径解决。收集好合同、付款凭证、聊天记录等证据，向法院提起诉讼。法院会依据事实和法律规定作出判决。在整个过程中，要注意保留好各类证据，确保自身权益得到有效维护。
二、有正式工作找兼职还能签合同吗
有正式工作者找兼职可以签合同。
从法律角度，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，若不影响本职工作完成且本职单位未反对，兼职合同具有法律效力。
兼职常见合同形式为非全日制劳动合同。这种合同以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，灵活简便。
但要注意，若正式工作单位的劳动合同中明确禁止员工从事兼职，或兼职对完成本单位工作任务造成严重影响，或经正式工作单位提出拒不改正，正式工作单位有权解除劳动合同。
所以，有正式工作者找兼职时，应先查看本职工作合同有无相关限制，再与兼职单位协商合同形式和内容，保障自身权益，避免法律风险。
三、大二兼职签了合同还算应届生吗
大二兼职签合同不影响应届生身份。应届生通常指在相应毕业年份内即将毕业或已经毕业但未落实工作单位的学生。
从法律层面看，兼职一般属于非全日制用工。大二学生还未完成学业，签订的兼职合同并非正式的劳动关系合同，与毕业后签订的全职劳动合同有本质区别。兼职行为通常是短期的、辅助性的，学生的主要身份仍是在校大学生，并非以就业为目的与用人单位建立长期稳定的劳动关系。
此外，判断应届生身份关键在于是否毕业及就业落实情况。大二学生处于学习阶段，未取得毕业证书，即便有兼职合同，也不改变其学生身份，到毕业时仍属于应届生范畴。所以，大二兼职签合同不会导致丧失应届生身份。
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