老板去世怎么维权？老板去世后维权分三种情况：劳动权益纠纷找单位，先协商，不成则收集证据投诉、仲裁或诉讼；债权债务可要求其继承人在遗产范围内偿还，拒绝就起诉；合同权益未实现可要求公司履约，拒绝则协商、仲裁或诉讼，要留好证据。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、老板去世怎么维权
老板去世后维权，需根据具体维权事项采取不同措施：
1.劳动权益方面：若因工资、经济补偿等与老板所在单位产生纠纷，老板去世不影响用人单位承担责任。可先与单位协商，要求支付拖欠工资、经济补偿等。若协商不成，可收集劳动合同、工作证、考勤记录等证据，向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。若对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。
2.债权债务方面：若老板欠个人债务，可要求其继承人在继承遗产范围内承担偿还责任。需收集借条、转账记录等债权凭证，与继承人沟通还款事宜。若继承人拒绝，可向法院起诉，请求法院判决继承人在继承遗产范围内偿还债务。
3.合同权益方面：若与老板所在公司签订的合同权益未实现，可依据合同约定，要求公司继续履行合同义务。若公司拒绝，可通过协商、仲裁或诉讼等方式解决。
维权过程中，要及时收集和保存相关证据，按照法律程序主张权益。
二、如何维权黑心老板
若遭遇黑心老板侵权，可按以下方式维权：
1.收集证据：这是维权基础。准备能证明双方存在劳动关系或交易关系的材料，如劳动合同、工资条、工作证、聊天记录、交易合同、发票等，证明老板侵权行为和自身损失。
2.内部协商：先尝试与老板沟通协商，明确指出其侵权行为及自身诉求，要求解决问题。沟通注意保留录音或聊天记录等证据。
3.寻求调解：协商无果，可向劳动部门或相关调解机构申请调解。劳动部门能对劳动纠纷调解，其他消费、商业纠纷也有对应调解组织。
4.投诉举报：根据侵权类型，向相应监管部门投诉。劳动侵权向劳动监察部门投诉；消费侵权向消协或市场监管部门投诉；税务问题向税务部门举报。
5.申请仲裁：劳动纠纷可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁具法律效力，结果不满意还可向法院起诉。
6.提起诉讼：其他民事纠纷可直接向法院起诉。需撰写起诉状，准备证据材料，按时参加庭审。
三、老板死了怎么维权
老板去世后维权，需根据具体维权事项采取不同措施：
-劳动权益：若为追讨工资、加班费等劳动权益，首先要收集能证明劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。老板去世不影响公司作为用工主体承担责任，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若公司因老板去世面临清算，员工的工资等权益在清算时优先受偿。
-债务权益：若老板欠你债务，有借条等债权凭证，可向其继承人主张权利。继承人在继承遗产的范围内对被继承人的债务承担清偿责任。需及时收集和保存相关债权证据，通过协商或诉讼方式解决。
-合同权益：若与老板所在公司有合同关系，公司应继续履行合同义务。若因老板去世导致合同无法履行，需判断公司是否构成违约。若构成违约，可要求公司承担违约责任。可先与公司协商，协商不成可通过诉讼解决。
维权过程中，注意收集和保存相关证据，必要时可寻求律师帮助。
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