跟老板干活拿不到工钱怎么办？跟老板干活拿不到工钱，可通过四种途径解决。一是与老板协商，沟通时保留证据；二是携带证明材料向劳动监察部门投诉；三是协商和投诉无果可申请劳动仲裁，注意有时效限制；四是对仲裁结果不服可起诉。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、跟老板干活拿不到工钱怎么办
当跟老板干活却拿不到工钱，可通过以下途径解决：
1. 与老板协商：直接和老板沟通，明确表达支付工钱的诉求，了解其拖欠原因，尝试达成支付协议。注意沟通时保留聊天记录、通话录音等，作为后续可能的证据。
2. 向劳动监察部门投诉：携带能证明劳动关系和拖欠工资的材料，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，到当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处罚，促使老板支付工钱。
3. 申请劳动仲裁：若协商和投诉都无法解决，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁流程包括提交仲裁申请书及相关证据，仲裁机构受理后安排开庭审理，最后作出裁决。需注意，申请仲裁有一定时效限制。
4. 提起诉讼：对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。通过法律判决要求老板支付工钱，若老板仍不履行，可申请强制执行。
二、老板让我当分公司法人怎么办
当老板要求你担任分公司法人时，需谨慎考量。担任分公司法人意味着要承担相应法律责任。
从好处来看，可能会获得一定经济回报，在公司有更高话语权和决策权，有助于个人职业发展与资源积累。
然而，风险更为显著。分公司不具有独立法人资格，其民事责任由总公司承担，但在某些情况下，法人可能被牵连。若分公司存在违法经营行为，如偷税漏税、非法经营等，法人可能面临行政处罚，包括罚款、吊销营业执照等；情节严重的，还可能承担刑事责任。若分公司陷入债务纠纷，法人可能被限制高消费、列入失信名单，影响个人信用和生活。
应对此事，可与老板沟通，了解让你担任法人的原因及具体安排，明确是否有额外补偿和保障措施。若决定拒绝，要委婉表达自己的顾虑和担忧，说明担任法人可能给自己带来的风险。若接受，务必与老板签订详细协议，明确双方权利义务，规定在何种情况下可变更法人。同时，要对分公司经营活动进行监督，避免出现违法违规行为。
三、老板让我当法人代表怎么拒绝
当老板要求你担任公司法人代表时，可从以下方面巧妙拒绝：
1. 强调自身能力不足：诚恳地向老板说明，自己对法律、管理等方面知识储备不够，担任法人代表需承担重大决策责任，担心因经验和能力欠缺，给公司带来不必要风险和损失。例如，提及自己缺乏应对复杂法律事务和重大经营决策的能力。
2. 说明个人职业规划冲突：向老板表明，自己有明确职业发展方向，担任法人代表会偏离规划，影响个人成长和公司业务开展。比如，你计划专注于技术领域，担任法人代表会分散精力，不利于技术提升和创新。
3. 指出潜在风险：客观阐述担任法人代表可能面临的法律风险，如公司出现债务纠纷、违法经营等情况，法人代表可能要承担相应法律责任。可以列举一些类似案例，让老板更直观了解风险。
4. 推荐合适人选：若可能，为老板推荐更适合担任法人代表的人选，如具备丰富管理经验、法律知识或在行业内有较高威望的人。
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