仲裁要经济赔偿吗怎么办？通过仲裁索要经济赔偿，要先确认仲裁事项在可仲裁范围，如劳动、合同纠纷；接着收集证据，像合同、工资条等；准备仲裁申请书，明确相关信息；向有管辖权的机构提交申请；参加庭审等结果，不服可起诉。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、仲裁要经济赔偿吗怎么办
若要通过仲裁索要经济赔偿，可按以下步骤操作：
首先，确认仲裁事项是否在可仲裁范围内。一般来说，劳动争议、合同纠纷等可通过仲裁解决。比如劳动合同中约定了仲裁条款，或者劳动争议符合劳动仲裁受理条件。
其次，收集证据。证据是仲裁胜诉的关键，要收集与经济赔偿相关的证据，如合同、工资条、工作记录、聊天记录等，以证明自身主张的合理性与合法性。若为劳动仲裁，需证明存在劳动关系、用人单位的违法行为以及自身遭受的损失。
然后，准备仲裁申请书。申请书应明确双方当事人信息、仲裁请求（即具体的经济赔偿金额及计算方式）、事实和理由。
接着，向有管辖权的仲裁机构提交仲裁申请。劳动争议需向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请；其他民商事仲裁则根据合同约定的仲裁机构申请。
最后，参加仲裁庭审。在庭审中遵守仲裁庭纪律，清晰阐述观点，配合仲裁员调查，等待仲裁结果。若对仲裁结果不服，符合法定情形的还可向法院提起诉讼。
二、仲裁赔偿金额算错怎么判
仲裁赔偿金额算错时的判决需依据具体情况而定。
若在仲裁程序中发现赔偿金额算错，仲裁庭通常会重新审查计算依据和方法。若是计算失误，比如数据引用错误、公式运用不当等，仲裁庭会自行纠正错误，重新核算赔偿金额，并作出相应裁决。
若当事人对仲裁赔偿金额有异议，可在规定时间内申请撤销仲裁裁决。法院在审理时，会审查仲裁程序是否合法、证据是否充分、计算是否合理等。如果法院认定赔偿金额算错是因仲裁程序严重违法或仲裁员有枉法裁决等情形，可能会撤销仲裁裁决，让双方重新进行仲裁或通过诉讼解决纠纷。
若仅是赔偿金额计算出现一般误差，且不影响仲裁的基本公正性和合法性，法院可能会要求仲裁庭进行补正，而不是直接撤销裁决。总之，仲裁赔偿金额算错后的判决会综合考虑错误的性质、程度以及对当事人权益的影响等多方面因素。
三、申请仲裁被告缺席怎么判
申请仲裁时被告缺席，仲裁庭可以进行缺席裁决。仲裁遵循公平、公正、合法原则，即便被告缺席，也会保证裁决合理合法。
在被告缺席情况下，仲裁庭会依据已有的证据、原告陈述和相关法律法规进行审理。若原告提供的证据充分，能清晰证明自身主张和事实，仲裁庭会支持其合理诉求，作出有利于原告的裁决。例如，若原告有清晰的合同、交易记录等证据证明被告违约，仲裁庭可能裁决被告承担违约责任。
若原告证据不充分，无法有效证明其主张，即便被告缺席，仲裁庭也不会仅凭原告陈述作出裁决，可能不支持原告部分或全部诉求。
仲裁庭会严格审查证据真实性、关联性和合法性。缺席的被告未提供证据和答辩意见，视为其放弃相关权利，但不影响仲裁庭查明事实。仲裁结果具有法律效力，双方都需遵守，若一方不履行，另一方可向法院申请强制执行。
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