正规兼职模特合同怎么签？签订正规兼职模特合同要注意多方面：明确双方信息、工作内容、报酬条款、知识产权归属、保密条款、违约责任和争议解决方式。签订前模特需仔细读条款，有疑问咨询专业人士保障自身权益。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、正规兼职模特合同怎么签
签订正规兼职模特合同，需注意以下方面：
1. 明确双方信息：合同中要准确写明模特与雇佣方的基本信息，包括姓名、地址、联系方式等，确保信息真实有效。
2. 工作内容：详细描述兼职模特的工作内容，如拍摄主题、拍摄场景、工作时长、工作地点等。对工作要求和标准进行清晰界定，避免后期产生争议。
3. 报酬条款：明确报酬金额、支付方式和支付时间。支付方式可选择银行转账等，并规定好支付时间节点，如完成工作后的一定工作日内支付。
4. 知识产权归属：明确拍摄作品的知识产权归属，是归模特、雇佣方还是双方共有。若涉及商用，需规定商用范围和期限。
5. 保密条款：如果工作中涉及到双方的商业秘密、隐私信息等，应在合同中设置保密条款，明确保密范围和违约责任。
6. 违约责任：约定双方若未履行合同义务应承担的责任，如模特未按时参加拍摄、雇佣方未按时支付报酬等情况的处理方式。
7. 争议解决方式：合同中应明确争议解决方式，一般可选择协商、仲裁或诉讼。
签订合同前，模特要仔细阅读条款，如有疑问及时咨询专业人士，确保自身权益得到保障。
二、在单位兼职合同怎么签订
签订单位兼职合同需注意以下方面：
1. 明确合同双方：合同中要清楚列出用人单位和兼职人员的基本信息，包括单位名称、地址、法定代表人，以及兼职人员姓名、身份证号等。
2. 工作内容与地点：详细描述兼职工作内容，如具体工作任务、职责。同时明确工作地点，避免后续产生争议。
3. 工作时间和报酬：约定好兼职的工作时间，是按小时、按天还是按周计算。报酬方面，要明确金额、支付方式（如现金、转账）和支付周期。
4. 保密与知识产权：若兼职工作涉及单位商业秘密、技术秘密等，应在合同中约定保密条款，明确保密期限和范围。对于工作成果的知识产权归属也需明确。
5. 违约责任：规定双方若不履行合同义务应承担的责任，如兼职人员擅自离职的赔偿责任，单位拖欠报酬的违约责任等。
6. 争议解决方式：可约定通过协商、仲裁或诉讼等方式解决可能出现的争议。
签订合同时，双方应仔细阅读条款，确保权益得到保障。如有必要，可咨询专业法律人士。
三、网络招聘兼职需要合同吗
网络招聘兼职是否需要合同，要分情况来看。
从法律规定来说，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。如果网络兼职属于非全日制用工，即劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，这种情况下不强制要求签订书面合同，口头协议同样具有法律效力。
不过，签订合同有诸多好处。书面合同能明确双方的权利和义务，比如工作内容、工作地点、报酬支付方式和时间等。在网络环境下，兼职信息的真实性和可靠性较难判断，签订合同可以降低受骗风险。若兼职过程中出现纠纷，合同是解决争议的重要依据，能保障双方合法权益。
因此，虽然网络招聘兼职在非全日制用工时不强制签合同，但为保障自身权益，建议签订书面合同，对工作的各项事宜进行明确约定。
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