编写合同兼职违法吗？编写合同兼职是否违法要看具体情况。若编写遵循法规、内容合法、编写人有能力，就是合法劳务活动。但涉及违法犯罪、冒充专业、违反保密义务等情况，就可能违法。总体，要确保合法合规、恪守道德。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、编写合同兼职违法吗
编写合同兼职是否违法，需视具体情况判断。
若编写合同过程遵循法律法规，无欺诈、胁迫等违法情形，内容不违背公序良俗与强制性法律规定，且编写人具备相应的专业知识与能力，那么这种兼职行为合法。很多法律专业人士或有丰富合同编写经验者，会利用业余时间为他人或企业编写合同，收取合理报酬，这是正常的劳务活动。
然而，若存在以下情况则可能违法：一是编写的合同涉及违法犯罪活动，如为非法交易、诈骗等编写合同，编写人会因参与违法活动担责；二是编写人不具备相应资质却冒充专业人士，给当事人造成损失，可能要承担民事赔偿责任；三是违反保密义务，将编写合同过程中知悉的商业秘密等泄露，需承担违约责任甚至法律责任。
总之，一般情况下编写合同兼职不违法，但要确保行为合法合规、恪守职业道德。
二、网络兼职会签合同吗
网络兼职是否签合同，要根据具体情况而定。
正规的网络兼职，尤其是长期、稳定且工作内容较为复杂的兼职，雇佣方通常会与兼职者签订合同。合同能明确双方权利和义务，保障双方合法权益。例如，兼职从事网络设计工作，涉及工作成果交付时间、质量要求、报酬支付方式等细节，签订合同可避免后续纠纷。若兼职者按要求完成设计，但雇佣方不支付报酬，合同就是维权依据。
不过，一些短期、简单的网络兼职，可能不会签订合同。比如临时性的数据录入、简单的网络问卷调查等，这类兼职工作周期短、操作简单，雇佣方可能通过口头约定或平台规则来明确双方关系。但这种方式存在一定风险，一旦出现纠纷，兼职者维权难度较大。
为保障自身权益，即便网络兼职不签订书面合同，也应保留好聊天记录、工作成果、报酬支付记录等相关证据。
三、合同可以备注兼职吗
合同可以备注兼职。在合同中备注兼职，能明确双方对于工作性质的认知与约定，可避免后续产生关于工作性质的纠纷。
从法律层面看，这种备注是有效的，它属于合同双方意思自治的范畴。当在合同中明确备注为兼职时，意味着双方知晓并认可该工作并非全职性质，工作时间、报酬计算、工作要求等方面可能与全职工作存在差异。
不过，备注兼职要注意内容的准确性和完整性。需详细说明兼职的具体情况，例如兼职的工作时间安排、报酬的支付方式和标准、兼职期间的权利和义务等。这些内容应清晰明确，避免产生歧义。如果在备注兼职后，实际履行过程中一方违反了备注中的约定，另一方有权依据合同及相关法律法规维护自身权益。同时，备注内容不得违反法律法规的强制性规定，否则可能导致该备注甚至整个合同部分无效。
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