确立合同无效需要诉讼吗？确立合同无效不一定要诉讼。若合同存在法定无效情形，当事人可自行认定并停履行。但实践中自行认定易引发争议，若双方对合同效力有分歧且协商无果，可通过诉讼由法院判定。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、确立合同无效需要诉讼吗
确立合同无效不一定要通过诉讼。
从法律规定来看，根据相关法律，若合同存在法定无效情形，如一方以欺诈、胁迫手段订立合同损害国家利益，恶意串通损害国家、集体或第三人利益，以合法形式掩盖非法目的，损害社会公共利益，违反法律、行政法规的强制性规定等，合同自始无效。这种情况下，当事人可自行认定合同无效并停止履行。
不过，实践中自行认定合同无效可能引发争议。若合同双方对合同效力存在分歧，一方认为有效，另一方认为无效，且无法协商解决，就需通过诉讼途径，由法院依据法律和事实对合同效力作出判定。法院具有专业的审判权和权威性，其判决能有效解决双方争议。
所以，虽然当事人有自行判定合同无效的权利，但在存在争议时，诉讼是确立合同无效的有效途径。
二、用工合同无效可以仲裁吗
用工合同无效可以申请仲裁。根据法律规定，劳动者与用人单位之间因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，均属于劳动争议范畴，而确认用工合同无效属于因订立劳动合同引发的争议。
当认为用工合同无效时，当事人可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。申请仲裁需在规定的仲裁时效内进行，同时要提交书面仲裁申请书，并载明相关事项，如劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求及所依据的事实理由等。
仲裁委员会受理后，会根据双方提供的证据材料进行审理。若仲裁庭认定合同无效，会依据事实和法律规定，对双方的权利义务作出裁决。裁决结果具有法律效力，当事人需履行。若一方不履行，另一方可以向法院申请强制执行。所以，用工合同无效的情况下，通过仲裁是一种有效的解决途径。
三、合同可以部分内容无效吗
合同可以部分内容无效。根据法律规定，当合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
判断合同部分内容无效需看该部分内容是否符合法定无效情形，如违反法律、行政法规的强制性规定，违背公序良俗，行为人与相对人以虚假的意思表示实施，恶意串通损害他人合法权益等。若合同某一条款存在上述情况，而该条款与其他条款相互独立，具有可分性，那么这部分无效不会导致整个合同无效。
例如，在一份房屋租赁合同中，租金条款合法有效，但其中约定若租户提前解约需支付极高的违约金，该违约金条款因显失公平可能被认定无效。而租金等其他条款不受影响，仍具有法律效力。所以，合同部分内容无效在法律上是被允许的，需结合具体情况判断。
以上是关于确立合同无效需要诉讼吗的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
