外卖站点不签合同怎么办？外卖站点不签合同，劳动者可收集工作证、考勤记录等证据证明劳动关系。先与站点协商，要求签订合同并仔细审查条款；协商无果，可向劳动监察部门投诉，也能向仲裁委申请仲裁，要求支付双倍工资。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、外卖站点不签合同怎么办
外卖站点不签合同，劳动者可采取以下措施维护自身权益。
首先，收集证据证明与外卖站点存在劳动关系，如工作证、考勤记录、工资发放记录、聊天记录、工作群消息等。这些证据是后续维权的关键。
其次，与外卖站点协商。可直接与负责人沟通，表明签订书面劳动合同是法律要求，对双方权益都有保障，要求及时签订。若协商成功，签订合同时要仔细审查合同条款，确保自身权益得到充分体现。
若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，责令其改正违法行为。投诉时需准备好相关证据材料，按要求填写投诉表格。
还能申请劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求外卖站点支付未签订劳动合同期间的双倍工资。仲裁是一种较为有效的维权途径，需在规定时间内提交仲裁申请书及相关证据。通过这些途径，劳动者能更好地维护自己的合法权益。
二、外卖骑手有没有合同期的
外卖骑手是否有合同期，需视其与平台或配送商所签合同而定。
若骑手与平台或配送商签订固定期限劳动合同，会明确约定合同期，在此期间双方需依约履行权利义务。合同期满后，双方可协商续签，若一方不愿续签，劳动关系即终止。
部分骑手签订的是无固定期限劳动合同，此类合同无明确终止时间，一般在法定情形出现时才会终止。
还有些骑手可能以劳务合同、合作协议等形式建立合作关系。这些合同的期限设定更为灵活，可能根据项目、任务或双方约定来确定，可能有明确期限，也可能未明确约定期限。
此外，一些兼职骑手可能未签订书面合同，其工作关系较为松散，通常无明确合同期，可随时停止接单。所以，外卖骑手有无合同期以及合同期具体情况，取决于所签合同的类型和条款约定。
三、外卖加盟店签合同怎么签
签订外卖加盟店合同需注意以下方面：
1. 明确双方信息：合同中要清晰写明加盟双方的名称、地址、联系方式等基本信息，确保信息准确无误，以便后续沟通和责任追溯。
2. 加盟项目条款：详细规定加盟的品牌、经营内容、范围、区域等。明确加盟商在哪些地区可以开展外卖业务，避免与其他加盟商产生冲突。
3. 费用条款：包括加盟费、保证金、管理费、营销费等各项费用的金额、支付方式、支付时间。例如，加盟费是一次性支付还是分期支付，保证金在何种情况下退还。
4. 合同期限：确定加盟合同的有效时长，以及是否有续约条件和提前解约的规定。提前解约要明确双方需承担的责任和赔偿方式。
5. 支持与服务：明确总部应提供的支持，如品牌授权、技术培训、运营指导、物料供应等。对支持的内容、方式、频率等作出详细约定。
6. 知识产权：规定品牌商标、商号、专利等知识产权的归属和使用权限，确保加盟商合法使用相关权益。
7. 保密条款：双方应对在合作过程中知悉的商业秘密、技术秘密等予以保密，防止信息泄露。
8. 违约责任：详细列出双方违约的情形和应承担的违约责任，保障合同的顺利履行。
在签订合同前，建议仔细审查合同条款，如有疑问可咨询专业律师。
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