没有外卖合同怎么处理好？没有外卖合同要依具体诉求处理。消费者无书面合同但有实际交易，要保留订单截图等证据，遇问题先协商，不成可投诉或诉讼；商家或平台也需收集证据，有纠纷先协商，可调解或走法律途径，建议补签合同。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、没有外卖合同怎么处理好
没有外卖合同的情况需根据具体诉求灵活处理。若为消费者，在无书面合同但与商家有实际交易行为时，要注意保留相关证据，如订单截图、聊天记录、支付凭证、配送信息等。这些证据可证明交易内容、商品或服务规格、价格等关键信息。若遇到食品安全问题、商品质量不符等情况，可凭借这些证据与商家协商解决，协商不成可向消费者协会、市场监管部门投诉，或通过诉讼维权。
若为商家或外卖平台一方，虽无书面合同，但与合作方有实际合作，同样要收集往来沟通记录、配送记录、结算凭证等证据。若发生合作纠纷，如配送费用争议、服务质量问题，先尝试与对方友好协商，明确双方权利义务。协商无果，可寻求行业调解组织调解，或通过法律途径解决。同时，为避免后续纠纷，建议及时与合作方补签书面合同，明确各项条款。
二、租车跑外卖怎么没有合同
租车跑外卖没有合同存在较大法律风险。从法律角度看，合同是保障双方权益的重要依据，能明确双方权利义务，减少纠纷发生。
没有合同可能使租车方与外卖运营方或租车公司的权责不明。例如，对于车辆的使用范围、维修责任、租金支付方式及时间、违约责任等重要事项缺乏书面约定。若出现车辆故障，可能因无合同约定而在维修费用承担上产生争议；若一方提前解约，也没有明确的违约处理条款。
若遇到这种情况，建议主动与对方协商签订书面合同。合同应详细写明车辆基本信息、租赁期限、租金及支付方式、双方权利义务、违约责任等内容。若对方拒绝签订，要注意收集其他能证明租赁关系的证据，如聊天记录、转账凭证、车辆交接单等。这些证据在发生纠纷时，可用于证明双方存在租赁事实及相关约定，维护自身合法权益。若协商不成且自身权益受损，可寻求法律途径解决。
三、外卖骑手应该签什么合同
外卖骑手与相关主体签订的合同类型，取决于双方建立的法律关系。
- 劳动合同：若外卖骑手与外卖平台或配送公司存在劳动关系，即骑手接受平台或公司的劳动管理，遵守其规章制度，按时考勤、服从工作安排，且平台或公司按月固定发放工资，则应签订劳动合同。劳动合同能保障骑手作为劳动者的合法权益，包括获得劳动报酬、休息休假、社会保险等，出现工伤等情况也可按工伤程序处理。
- 劳务合同：当骑手以完成一定工作任务为目标，不接受平台或公司的严格管理，工作时间和方式较为灵活，按单计费，双方属于平等主体间的劳务合作关系时，可签订劳务合同。这种合同约定双方的权利义务，如劳务报酬、工作内容等，但骑手通常不享受劳动关系下的完整福利和保障。
- 合作协议：部分情况下，骑手与平台可能是合作关系，签订合作协议。这种协议明确双方在业务合作中的权利义务、收益分配等内容，骑手在业务开展上有较大自主性。
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