100天误工费和营养费大概多少钱？误工费和营养费具体数额依多种因素确定。误工费按误工时间和收入状况计算，分有固定收入、无固定收入等情况。营养费根据伤残情况并参照医疗机构意见，不同地区标准有别。仅知100天无法确定金额，要综合多方面因素判断。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、100天误工费和营养费大概多少钱
误工费和营养费的具体数额需根据多种因素确定。
误工费方面，要依据受害人的误工时间和收入状况来计算。若受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算；若无固定收入，则按照其最近三年的平均收入计算；若无法举证最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。所以，100天的误工费需结合上述不同情况具体核算。
营养费的确定，通常要根据受害人伤残情况并参照医疗机构的意见。不同地区经济水平、司法实践中对于营养费的标准也存在差异，一般在几十元一天不等。例如在一些经济发达地区，营养费标准可能较高；而在经济相对落后地区标准会低些。
总之，仅知道100天这个时长，无法准确给出误工费和营养费的具体金额，需结合受害人实际收入、伤残情况、医疗机构意见等多方面因素综合判断。
二、要求赔偿误工费需要提供什么证明
要求赔偿误工费，通常需提供以下几类证明：
一是误工时间证明。若是因伤病住院，医院出具的住院病历、出院小结、诊断证明等可明确住院时长及建议休息时间。若无需住院，门诊病历、诊断书及医嘱中关于休息时间的记录也具证明效力。
二是收入状况证明。有固定收入的，需单位开具误工证明，写明误工人员姓名、职务、误工时间、月工资标准及因误工减少的具体收入金额，同时提供劳动合同、工资银行流水等佐证。若从事个体经营，营业执照、税务登记证、纳税凭证等可证明经营收入情况，结合实际误工导致的收入减少计算误工费。
三是其他辅助证明。如交通费用票据、与误工相关的通讯记录等，虽不能直接证明误工费，但可作为辅助证据，增强主张的合理性与真实性。需注意，不同案件对证据要求有差异，具体应根据案件实际情况准备。
三、要求赔偿误工费都需要什么条件
主张赔偿误工费，需满足以下条件：
首先，存在误工事实。即因侵权行为、违约行为等导致受害人无法正常工作，工作时间减少或完全无法工作。比如因交通事故受伤住院，期间无法到单位上班；或因产品质量问题导致生产停滞，员工无法正常开展工作等情况。
其次，误工与损害存在因果关系。这要求证明误工是由侵权行为、违约行为等特定事件直接引发。如因医疗事故致使患者身体状况变差不能工作，那么医疗事故与误工之间就存在因果联系。
再者，有证据证明误工损失。常见证据有单位出具的误工证明，包含误工时间、工资标准、扣发工资数额等；工资流水账单，能直观体现收入减少情况；劳动合同，明确工资待遇等内容。若为个体经营户，还需提供经营收入流水、纳税证明等，以确定实际误工损失。只有同时满足上述条件，受害人要求赔偿误工费才具备合理性与合法性，才可能得到法律支持。
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