个人有误工费赔偿吗？个人有无误工费赔偿要依具体情况判断。误工费指受害人受伤到治愈期间因无法工作减少的收入。因他人侵权致人身损害、影响工作和收入可索赔，反之则不能，如在家摔倒未耽误工作就无赔偿。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、个人有误工费赔偿吗
个人是否有误工费赔偿需根据具体情况判断。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
若个人因他人侵权行为导致人身损害，从而无法正常工作产生收入损失，可要求赔偿误工费。例如，在交通事故中受伤、被人故意伤害等情况，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
但如果不存在侵权行为，或虽有伤害但未导致工作受影响、收入减少，一般无法主张误工费赔偿。比如个人在家中意外摔倒受伤，未耽误工作，就不存在误工费赔偿。
总之，个人能否获得误工费赔偿关键在于是否因侵权行为导致工作和收入受影响。
二、出了事故对方要误工费赔偿吗
事故发生后对方是否可要求误工费赔偿，需依据具体情况判断。
若事故导致对方人身损害，使其无法正常工作而减少收入，对方有权要求赔偿误工费。人身损害涵盖多种情形，如受伤就医、康复疗养期间无法上班等。主张误工费赔偿时，对方需提供相应证据，包括医疗机构出具的病假证明、单位开具的误工证明以及工资收入流水等，以此确定误工时间和收入减少金额。
然而，如果事故仅造成财产损失，未对对方人身造成伤害，通常不存在误工费赔偿。比如车辆剐蹭、物品损坏等单纯财产受损情况，对方不能主张误工费。
在交通事故中，责任认定也会影响误工费赔偿。若己方负全部责任，需承担对方合理的误工费；若双方都有责任，则按责任比例分担。
总之，事故后对方能否要求误工费赔偿，关键在于是否有人身损害及收入减少事实，同时需遵循证据规则和责任划分原则。
三、出事故对方要求误工费怎么办
当出事故对方要求误工费，可按以下方式处理：
第一，核实对方是否确实存在误工损失。误工费是因事故导致受害人无法正常工作而减少的收入。要查看对方有无工作及收入情况，可要求其提供工作证明、劳动合同、工资流水等，用以证明其工作状态和收入水平。
第二，确认误工时间。一般依据医疗机构出具的证明确定，若对方致残，误工时间计算至定残日前一天。
第三，核算误工费金额。通常按照受害人实际减少的收入计算；若受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第四，进行协商赔偿。依据核实和计算的结果与对方协商误工费赔偿。若双方分歧不大，可达成赔偿协议并履行。若协商不成，对方可能会起诉，此时需积极应诉，由法院根据双方提供的证据来判定赔偿金额。
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